# 인사팀 성희롱 대응 지침

'인사팀 성희롱 대응 지침'은 근로기준법과 성희롱방지법에 따라 사업주가 의무적으로 마련해야 하는 내부 규정으로, 직장 내 성희롱 발생 시 인사팀의 신속한 조사·처리 절차를 명시합니다. 핵심 내용은 성희롱 신고 접수, 공정하고 신속한 사실 조사, 가해자 징계 및 피해자 보호 조치, 재발 방지를 위한 교육 등을 포함하며, 이를 통해 사업장의 안전한 근로 환경을 유지합니다. 이 지침은 일반 기업에서 성희롱 피해를 최소화하기 위한 필수 가이드라인입니다.

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