# 임금체불 고소

임금체불 고소는 근로자가 사업주로부터 법정 근로기준에 따라 지급되어야 할 임금(월급, 수당 등)을 받지 못한 경우, 이를 근거로 형사고소를 제기하는 법률 절차입니다.
근로기준법 제109조에 따라 사업주는 임금을 체불하면 5년 이하의 징역 또는 5천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있으며, 피해자는 지방고용노동관서에 진정 또는 경찰서에 고소장을 제출하여 처벌을 요구할 수 있습니다.
이 과정은 민사소송과 별도로 사업주의 형사책임을 묻는 것으로, 체불액 증빙(급여명세서, 근태기록 등)이 핵심입니다.

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