# 임금체불 합의전략

임금체불 합의전략은 근로기준법상 임금 지연이나 미지급(체불) 문제를 해결하기 위해 사업주와 근로자가 법적 분쟁을 피하며 합의하는 체계적인 접근 방식을 의미합니다. 주요 내용은 체불액 산정, 분할 지급 일정 조정, 이자 및 손해배상 합의 등을 포함하며, 서면 계약으로 증빙하여 노동청 신고나 소송을 예방하는 데 초점을 맞춥니다. 이는 근로자의 권리 보호와 사업주의 부담 완화를 동시에 고려한 실무적 해결 전략입니다.