야간교대제 과로사, 제조업 산재와 형사책임을 아는 것이 중요한 이유
야간교대제로 인한 과로사 문제에서 회사와 경영진의 형사책임, 산재보험, 민사책임이 어떻게 적용되는지 알아봅니다. 제조업 현장의 법적 문제와 대응 방안을 정리했습니다.
제조업 산재·형사책임은 제조업 사업장에서 발생한 산업재해(산재)에 대해 사업주가 산업안전보건기준을 위반해 중대재해를 초래할 경우, 형사처벌을 받는 법적 책임을 의미합니다.
주요 내용은 중대재해처벌법에 따라 사망·중상해 사고 시 사업주나 경영책임자가 안전관리 의무를 소홀히 한 경우 1년 이상 징역 또는 10억 원 이하 벌금에 처해지며, 산재보험 미가입 등 추가 위반 시 형사고발로 이어질 수 있습니다.
이는 제조업의 기계·설비 작업 환경에서 추락·끼임·폭발 등 사고를 예방하기 위한 강력한 책임 규정입니다.
야간교대제로 인한 과로사 문제에서 회사와 경영진의 형사책임, 산재보험, 민사책임이 어떻게 적용되는지 알아봅니다. 제조업 현장의 법적 문제와 대응 방안을 정리했습니다.