식당 손님이 종업원의 외모를 평가하고 만지는 행위, 법적 문제는?
식당 손님의 종업원 외모 평가·신체 접촉 행위는 강제추행·성희롱으로 처벌됩니다. 실제 사례와 법적 대처법 간단 정리.
'종업원'은 법률상 기업이나 사업장에서 고용되어 업무를 수행하는 직원으로, 주로 사무직이나 생산직 등 사용자의 지휘·감독 아래 일하는 사람을 가리킵니다.
특허법 등에서 직무발명 시 발명권은 종업원에게 귀속되나 사용자가 승계할 수 있으며, 세법에서는 야간근로수당이나 보상금 지급 대상으로 규정되어 노동권 보호와 사업 운영의 핵심 개념입니다.
일반적으로 근로기준법의 '근로자'와 유사하나 맥락에 따라 사무직원·생산직원을 포괄적으로 포함합니다.
식당 손님의 종업원 외모 평가·신체 접촉 행위는 강제추행·성희롱으로 처벌됩니다. 실제 사례와 법적 대처법 간단 정리.