# 직장 내 범죄 대응

직장 내 범죄 대응은 직장에서 발생하는 폭행, 성희롱, 횡령, 명예훼손 등 각종 범죄 행위에 대해 사용자 회사가 법적·행정적 조치를 취하는 것을 의미합니다. 이는 피해자 보호, 가해자 처벌, 재발 방지를 목표로 하며, 경찰 신고, 내부 조사, 징계 등의 절차를 포함합니다. 직장 내 안전한 근무 환경을 조성하기 위한 법적 의무이자 기업의 책임 있는 대응 활동입니다.

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