# 직장 내 성차별

직장 내 성차별이란 회사나 기관에서 채용, 임금, 승진, 배치, 교육, 해고 등 고용과 관련된 모든 과정에서 성별을 이유로 불리하게 대우하거나 차별하는 행위를 말합니다. 이는 여성·남성이라는 이유만으로 같은 일을 하면서도 임금을 적게 주거나, 승진·교육 기회를 제한하거나, 특정 직무에서 배제하는 것처럼 합리적 이유 없이 성별을 기준으로 불이익을 주는 경우를 포함합니다. 또한 겉으로 드러난 조치뿐 아니라 성별에 따른 불리한 조건을 두는 간접적인 방식도 법적으로 성차별에 해당할 수 있습니다.

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