# 진급 제한

진급 제한은 공무원이나 검사 등의 공직자 인사에서 특정 직급으로의 승진을 제한하거나 지연시키는 조치를 말합니다. 이는 인사 적체 해소나 조직 균형을 위해 승진 대상자를 제한적으로 선발하며, 법률적으로 명확히 규정된 처벌이 아닌 인사 관행으로 운영됩니다. 예를 들어 검사들은 법적으로 검찰총장과 검사 두 직급만 존재하나, 실제 보직 배분에서 승진이 제한되어 퇴직으로 이어질 수 있습니다.

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