공무원 비위 사건 징계시효 완전 정리, 3년 넘으면 징계 불가?
공무원 비위 사건 징계시효 3년 규정, 실제 사례와 형사·행정 적용, 대응 팁 완전 정리. 시효 경과 시 징계 불가 원리 이해하세요.
# 징계시효
징계시효는 공무원이나 근로자에 대한 징계 사유가 발생한 후 일정 기간이 지나면 사용자가 더 이상 징계권을 행사할 수 없도록 제한하는 제도입니다. 이는 근로자가 장기간 불안정한 지위에 놓이지 않도록 하고, 기업이 징계권을 게을리하다가 갑자기 행사하는 것을 신의칙에 반하는 것으로 방지하기 위한 취지입니다. 원칙적으로 징계사유 발생 시점을 기산점으로 하며, 일련의 행위라면 최종 행위를 기준으로 합니다.
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