연장근로 한도 위반 근로기준법, 회사가 위반했을 때 어떤 처벌을 받을까?
근로기준법의 연장근로 한도 위반 시 회사가 받는 형사 처벌, 행정 처분, 민사 책임을 정리했습니다. 실제 사건 사례와 함께 근로자의 권리와 신고 방법을 알아보세요.
초과근무는 법정근로시간인 1일 8시간·주 40시간을 초과하여 근무하는 모든 근로를 말합니다. 실무에서는 연장근로라고도 불리며, 근로기준법 제50조와 제53조에 따라 사용자의 사전 승인과 제한된 시간 내에서만 가능합니다. 이를 위반하면 법적 제재가 따릅니다.
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