# 타임카드 조작

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타임카드 조작은 근로자가 실제 근무 시간과 다르게 출퇴근 기록을 거짓으로 기재하거나 변경하는 행위를 의미합니다. 이는 근로기준법 위반에 해당하며, 근로자의 임금 착취나 부정한 이득을 목적으로 하는 경우 형사 처벌을 받을 수 있습니다. 특히 사용자가 근로자의 타임카드를 조작하도록 강요하거나 직접 조작하는 경우 더욱 심각한 법적 책임을 질 수 있습니다.

정확한 법률 정보를 위해서는 근로기준법 및 관련 판례를 참고하시거나 법률 전문가의 상담을 받으시기를 권장합니다.