공무원 문서허위작성 직권남용, 법적 책임과 처벌 기준 완벽 정리
공무원의 문서허위작성과 직권남용은 형법 제123조의 직권남용죄로 5년 이하 징역, 10년 이하 자격정지, 1천만 원 이하 벌금에 처해집니다. 형사 처벌 외에도 민사 손해배상과 행정 징계가 동시에 진행될 수 있으며, 피해자는 고소, 손해배상청구, 징계 청구 등으로 대응할 수 있습니다.
형법 제123조는 직권남용권리행사방해죄를 규정하며, 공무원이 직권을 남용하여 사람에게 의무 없는 일을 하게 하거나 권리 행사를 방해한 경우에 적용됩니다. 처벌은 5년 이하의 징역 또는 10년 이하의 자격정지, 금고에 처해집니다. 이는 공무원의 권한 오용으로 국민의 권익을 침해하는 행위를 엄히 금지하는 조항입니다.
공무원의 문서허위작성과 직권남용은 형법 제123조의 직권남용죄로 5년 이하 징역, 10년 이하 자격정지, 1천만 원 이하 벌금에 처해집니다. 형사 처벌 외에도 민사 손해배상과 행정 징계가 동시에 진행될 수 있으며, 피해자는 고소, 손해배상청구, 징계 청구 등으로 대응할 수 있습니다.