# 후 영업

'후 영업'은 주로 경업(전직)금지약정에서 사용되는 법률 용어로, 근로자가 퇴직 후 이전 사용자의 경쟁업체에 취업하거나 유사한 경쟁 영업을 시작하는 행위를 가리킵니다. 이는 영업비밀 유출을 방지하기 위한 약정으로, 제한 기간은 영업비밀의 존속 기간(보통 3년 이내)을 초과할 수 없으며 법원은 근로자의 직업 선택 자유와 공공 이익 등을 고려해 유효성을 판단합니다. 약정 위반 시 손해배상 책임이 발생할 수 있습니다.