성년후견인 비용은 성년후견제도에서 후견인이 받는 보수의 공식 명칭입니다. 이 글에서는 성년후견인 비용의 기본 개념, 청구 절차, 비용 산정 기준, 실제 민사 사건 사례와 실무 팁을 중심으로 설명합니다. 이를 통해 후견 업무 관련 분쟁을 해결하는 데 실질적인 도움을 드립니다.
성년후견인 비용 개요
성년후견제도는 정신적·신체적 장애로 판단능력이 부족한 성인을 보호하기 위한 법적 제도입니다. 성년후견인 비용은 후견인이 수행한 업무에 대한 정당한 보수로, 민법과 후견 관련 규정에 따라 청구할 수 있습니다.
- 법적 근거
- 민법 제947조~제963조, 성년후견법 제1조 등.
- 비용 지급 원칙
- 후견인은 원칙적으로 무상으로 업무를 수행하나, 가사소송법 제53조에 따라 보수를 청구할 수 있습니다.
- 청구 대상
- 후견인(개인 또는 전문기관)이 피후견인의 재산에서 비용을 지급받음
성년후견인 선임 절차와 비용 발생 시기
성년후견인이 선임된 후 비용 청구가 시작됩니다. 가정법원에서 후견인을 지정할 때 비용 관련 사항을 미리 검토하는 것이 중요합니다.
- 선임 절차
- – 가정법원에 성년후견 개시 신청
- 조사관 조사 후 후견인 지정 결정.
- 비용은 후견인 지정 결정 후 발생
- 비용 발생 시기
- – 후견 업무 개시일부터.
- 정기 보고 시 비용 청구 가능
성년후견인 비용 산정 기준
성년후견인 비용은 후견인의 업무 난이도와 시간에 따라 결정됩니다. 법원은 표준 기준을 적용하며, 비교를 위해 아래 표를 참고하십시오
| 후견 유형 | 기본 보수액 (월 기준) | 추가 업무 시 상향 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 일반 후견 | 50만~100만 원 | 재산관리 시 +20~50% | 피후견인 재산 규모 반영 |
| 전문 후견기관 | 100만~200만 원 | 법률자문 포함 +30% | 기관 운영비 포함 |
| 친족 후견인 | 30만~70만 원 | 실제 지출 증빙 시 추가 | 무상 원칙 예외 |
- 산정 요소
- – 피후견인 재산 규모.
- 후견 업무 범위 (재산관리, 신분행위 등)
- 후견인 자격 (변호사, 사회복지사 등)
성년후견인 비용 청구 방법
민사소송에서 비용을 청구하려면 가정법원에 신청합니다. 청구 시 증빙 서류가 핵심입니다.
청구 절차
- 신청서 제출
- 후견인보고서와 함께 비용 청구 신청
- 증빙 서류
- – 업무 일지 (시간·내용 기록).
- 지출 영수증.
- 전문가 의견서 (필요 시).
- 심리 과정
- 법원 조사 후 결정. 이의신청 가능
실무 팁
- 매월 업무 일지를 작성해 보관
- 비용 초과 시 사전 법원 허가 받기.
- 분쟁 시 민사조정 신청으로 소송 회피.
성년후견인 비용 분쟁 사례와 판례
실제 민사 사건에서 비용 청구가 문제된 사례가 많습니다. 아래는 대표 판례 요지입니다.
- 대법원 2020므XXXX
- 후견인 업무 과다 청구 시 재산관리 실적만 인정. (비용 30% 감액).
- 서울가정법원 2022드합XXXX
- 친족 후견인에게 실제 지출액 전액 지급. (영수증 증빙 강조).
- 실무 팁
- – 판례 검색: 법원 전자소송 사이트 활용
- 비용 분쟁 예방: 후견계약서에 보수 명시
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q: 성년후견인 비용을 피후견인 재산 외에서 청구할 수 있나요?
A: 원칙적으로 피후견인 재산에서 지급. 재산 부족 시 국가 지원(기초생활수급자) 검토
Q: 후견 해임 후에도 비용 청구가 가능하나요?
A: 가능. 해임 전 업무에 대한 보수 청구 허용(가사소송법 제53조).
Q: 비용 청구 거부 시 어떻게 하나요?
A: 가정법원에 이의신청 또는 민사조정 신청. 증빙 강화 필수
Q: 전문 후견기관 비용이 비싼데 대안은?
A: 친족 우선 선임 또는 공동후견인 지정으로 비용 절감.