가족 회사에 찾아가겠다 겁준 경우, 법적 처벌과 대처법 총정리

가족 회사에 찾아가겠다 겁준 경우 관련해서 검색하는 분들은 주로 협박의 법적 성격과 처벌 기준, 실제 사례를 궁금해합니다. 이 글에서는 이러한 상황의 개요와 구체적인 케이스를 간략히 정리합니다. 형사·민사 처분과 대처 팁도 함께 알아보겠습니다.

'가족 회사에 찾아가겠다 겁준 경우' 관련 개요

• 협박죄 성립 여부
• 형법 제283조에 따라 사람의 재물·신체·명예 등을 해칠 수 있다고 위협하면 협박죄가 됩니다. 가족 회사 방문 위협은 회사 영업 방해·직원 불안 유발로 재물·명예 손해를 암시해 성립 가능성이 큽니다.
• 처벌 기준
• 기본 3년 이하 징역 또는 500만 원 이하 벌금. 악의적 반복 시 가중 처벌(5년 이하 징역 등)
• 증거 수집
• 통화 녹음, 문자·카톡 캡처, CCTV 영상 등이 핵심. 익명 신고 시 경찰 출석 요구 가능
• 즉시 대처
• 경찰에 고소·고발. 회사 내 보안 강화와 변호사 상담 추천.

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'가족 회사에 찾아가겠다 겁준 경우' 케이스

케이스 1: 전 직원 보복 위협

• 사건 상황
• 해고된 전 직원이 회사 대표 가족 회사에 찾아가 복수하겠다고 전화·문자로 반복 위협.
• 형사 처분
• 협박죄로 기소, 징역 1년 집행유예 2년 선고(형법 제283조).
• 민사 처분
• 피해 회사 정신적 피해 배상 소송 승소, 500만 원 지급명령(민법 제750조).
• 기타
• 회사 보호위해 접근금지 가처분 신청(민사집행법)

케이스 2: 채권자 돈 독촉

• 사건 상황
• 빚 독촉 중 가족 회사 찾아가 직원 괴롭히겠다고 SNS· 전화로 협박.
• 형사 처분
• 협박죄 인정, 벌금 300만 원(형법 제283조, 경미 사유 감경).
• 민사 처분
• 명예훼손 배상 판결, 1,000만 원(민법 제764조).
• 행정처분
• 채권추심 관련법 위반으로 영업정지 3개월(채권의 공정한 추심에 관한 법률).

케이스 3: 개인적 원한 방문 예고

• 사건 상황
• 사적인 다툼 후 상대 가족 회사에 찾아가 시위하겠다고 공개 게시판에 올림.
• 형사 처분
• 협박죄 및 업무방해죄 병합, 징역 8개월 실형(형법 제283조·제314조).
• 민사 처분
• 영업손실 배상 2,000만 원(민법 제750조).
• 기타
• 공공질서 위반으로 지방자치단체 행정명령(지방공무원법).

가족 회사에 찾아가겠다 겁준 경우 자주 묻는 질문

실제 방문 전에 고소 가능한가?

네, 위협 행위만으로도 협박죄 성립. 즉시 경찰 신고하세요.

증거 없으면 어떻게 되나?

문자·통화 기록 없어도 목격자 진술로 입증 가능. 서둘러 증거 보존하세요.

회사 피해 최소화 팁은?

CCTV 설치, 직원 교육, 법률 전문가 상담. 가처분 신청으로 접근 차단.

합의하면 처벌 피하나?

형사처벌은 국가 재량. 합의서 작성 시 감경 요인될 수 있습니다.