‘공무집행방해 경찰 부상 특수공무집행방해치상’ 키워드로 검색하는 분들은 주로 경찰관 부상 시 적용되는 범죄 구성과 처벌 수위를 궁금해합니다. 이 글에서는 공무집행방해의 기본 개념부터 치상 발생 시 가중처벌, 실제 사례를 통해 형사·민사·행정 처분을 간단히 정리합니다. 또한 자주 묻는 질문을 통해 실무 팁을 알려드립니다.
‘공무집행방해 경찰 부상 특수공무집행방해치상’ 관련 개요
- 공무집행방해 기본
- 형법 제136조에 따라 정당한 직무 수행 중인 공무원(경찰 포함)에게 폭행·협박 시 5년 이하 징역 또는 1천만 원 이하 벌금.
- 치상 발생 시
- 공무집행방해치상으로 전환, 상해 정도에 따라 3년 이상 유기징역 가능. 흉기 사용 시 무기 또는 5년 이상 징역.
- 특수공무집행방해
- 단체 위력이나 위험 물건 사용 시 형량 1.5배 가중(형법 제144조 등). 옷 잡아당기기나 손 뿌리치기 등도 폭행 해당
- 공무원 직무 적법성
- 불법 직무 시 방해죄 미성립 가능
‘공무집행방해 경찰 부상 특수공무집행방해치상’ 케이스
사례 1: 술 취한 상태에서 경찰 얼굴 가격
- 사건 상황
- 길가 쓰러진 상태로 출동 경찰관 코뼈 골절시킴. 바디캠에 범행 기록.
- 형사 처벌
- 공무집행방해치상 혐의, 구속 영장 청구. 전치 3주 이상 시 실형 가능
- 민사
- 경찰관 치료비·위자료 배상 청구
- 행정 처벌
- 음주 관련 추가 벌금. 국가유공자법 적용 검토(직무 인과관계 확인)
사례 2: 출동 중 밀치기 부상 유발
- 사건 상황
- 경찰 밀쳐 전치 3주 부상. 가벼운 찰과상 진단서 제출
- 형사 처벌
- 치상 혐의 적용, 3년 이상 유기징역 가능. 과거 전력 고려.
- 민사
- 상해 배상 및 정신적 피해 보상.
- 행정 처벌
- 벌금형 전환 시도, 반성 여부 중요.
사례 3: 물건 던지기 위협
- 사건 상황
- 음주 측정 거부 중 주변 물건 던져 공무원 위협.
- 형사 처벌
- 특수공무집행방해, 벌금 1천만 원 초과 또는 징역 가중.
- 민사
- 재물 피해 배상.
- 행정 처벌
- 운전면허 정지 등 추가.
자주 묻는 질문
공무집행방해 합의 가능할까?
합의 시 양형 감경되지만, 공무 방해 본질로 경찰 합의만으로는 불기소 어려움. CCTV 등 객관 증거 중요.
폭행 없이도 성립되나?
옷 잡기나 손 뿌리치기 등도 폭행 해당. 직접 타격 없어도 위협 행위면 적용
치상 진단서 반박할 수 있나?
기왕증 여부나 인과관계 검토 가능. 초기 수사에서 전문 검토 필요.
특수공무집행방해 가중 기준은?
단체 위력이나 위험 물건(넓게 해석) 사용 시 1.5배 가중.