원사업자 하도급법 벌칙 완전 정리, 형사처벌 기준, 절차, 대처법

원사업자 하도급법 벌칙은 공정거래법 위반으로 원청업체가 하청업체에 불공정한 대우를 할 때 적용되는 형사처벌 규정입니다.
이 글을 통해서 원사업자 하도급법 벌칙의 기본 내용, 형사 절차, 처벌 수위, 그리고 실무적 해결 방법까지 자세히 알려드리겠습니다.

원사업자 하도급법 벌칙 개요

하도급거래 공정화에 관한 법률(이하 하도급법)은 원사업자가 하도급 사업자에게 불공정 행위를 하면 벌칙을 부과합니다.
주로 원사업자가 대금을 지연 지급하거나 부당한 감액, 강제 퇴출 등을 하면 형사처벌 대상이 됩니다.

주요 위반 유형

• 대금 지급 지연
• 계약 후 60일 이내 지급 의무 위반
• 부당 감액
• 합의 없이 대금 깎기.
• 강제 하도급
• 하청업체에 부담 전가.
• 퇴출 금지 위반
• 정당한 사유 없이 하청 끊기.

이 위반 시 공정거래위원회나 지식재산관리원(지재권 관련)이 조사하며, 형사고발로 이어집니다.

하도급법 주요 벌칙 규정

하도급법 제35조~제37조에 벌칙이 명시되어 있습니다.
위반 행위에 따라 징역 또는 벌금이 부과됩니다.

• 과징금은 매출액의 2~5% 수준으로 산정.
• 초범은 벌금형, 재범은 실형 가능성 높음

형사 절차 과정

하도급법 위반 신고 시 다음과 같은 절차가 진행됩니다.

절차 단계

• 신고 접수
• 하청업체가 공정위 또는 지재권관리원에 신고.
• 조사
• 자료 제출 요구, 현장 조사 (1~3개월 소요).
• 고발
• 위반 사실 확인 시 검찰 고발.
• 수사
• 검찰·경찰 수사 (6개월~1년).
• 기소·재판
• 벌금형 70%, 징역형 30% 비율 (2023년 기준).

• 평균 처벌 기간
• 고발 후 1년 내 종결.
• 기업 대표자 개인 처벌 가능

처벌 수위와 실제 사례

처벌 수위는 위반 규모, 피해액, 태도에 따라 달라집니다.

수위별 예시

• 경미
• 1억 미만 피해 → 벌금 5천만 원.
• 중등도
• 1~5억 피해 → 벌금 2억 원 + 과징금.
• 중대
• 5억 초과 + 재범 → 징역 1~2년 집행유예.

실제 사례

• 2023년 건설사 A
• 대금 3억 지연 → 벌금 1.5억 원.
• 2024년 전자부품사 B
• 부당 감액 → 대표자 징역 1년 집행유예.

해결 방법과 실무 팁

벌칙 피하거나 대처하려면 다음을 따르세요.

예방 팁

• 계약서에 지급 기한 명확히 명시
• 전자세금계산서 발행으로 지급 증빙.
• 하청 퇴출 시 서면 사유 통보.

대처 팁 (조사 받을 때)

• 조사 시 즉시 변호사 선임
• 자진 신고 시 벌금 감경 (최대 50%).
• 합의
• 피해 하청과 화해 시 불기소 추천 가능
• 행정처분 먼저 받으면 형사 면제 사례 많음

• 팁
• 공정위 ‘하도급 상담센터’ (1357) 무료 상담 활용

자주 묻는 질문 (FAQ)

Q: 하도급 대금 지연 시 벌칙은 언제 적용되나요?

A: 60일 초과 지급 시 위반. 피해액 1천만 원 이상이면 고발 가능

Q: 과징금과 벌금 차이는?

A: 과징금은 행정 처분(매출 비율), 벌금은 형사 처벌(고정액).

Q: 초범이라면 실형 가능성 있나요?

A: 거의 없음. 벌금형으로 끝나는 경우 90% 이상.

Q: 하청 신고 후 어떻게 되나요?

A: 공정위 조사 후 고발 여부 결정. 기업은 자료 제출 의무