감급 제한액 초과 감봉 처벌 사례, 실제 케이스와 법적 적용 정리
감급 제한액 초과 감봉 처벌 사례를 실제 케이스와 규정으로 정리. 공무원·기업 임원 처벌 유형과 구제 방법 간단 설명.
일반인이 많이 겪게 되는 형사 사건 위주로 내용을 정리하려고 합니다. 형사사건 정의, 형사사건 발생시 대응 방법, 형사사건별 처벌 형량 케이스를 사례로 설명합니다.
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징계절차 미준수 시 근로기준법 위반으로 벌금·징계무효 발생. 실제 사례와 규정, FAQ로 쉽게 정리. 기업 주의사항 확인하세요.
하루 12시간 초과 근로 사례와 처벌: 버스·물류 업체 실제 케이스, 근로기준법 위반 벌금·소송 결과 간단 정리. 사업주 주의사항과 근로자 권리 안내.
근로기준법의 연장근로 한도 위반 시 회사가 받는 형사 처벌, 행정 처분, 민사 책임을 정리했습니다. 실제 사건 사례와 함께 근로자의 권리와 신고 방법을 알아보세요.
휴게시간 미부여 근로기준법 위반 개요, 실제 사례, 벌금·과태료 처벌과 신고 방법 정리. 사업주 필수 확인 사항.
휴게시간 중 업무 지시는 근로기준법 위반입니다. 협박성 지시, 임금 체불 사례 등 실제 케이스와 법적 책임, 대응 방법을 알아봅니다.
연차휴가 미부여 근로기준법 위반 개요, 실제 케이스, 처벌·신고 방법 간단 정리. 5인 이상 사업장 필수 부여, 과태료 500만 원 주의!
연차 강제 사용 사업주 처벌 기준과 실제 사례, 근로기준법 위반 벌칙·수당 지급 팁을 간단 정리. 형사·민사·행정 처분 알기.
직장에서 연차 사용을 거부당할 때의 법적 대처 방법을 알아봅니다. 근로기준법상 연차는 근로자의 기본 권리이며, 사용자의 거부나 불이익은 위법입니다.