# 면접

법률 용어 '면접'은 채용 과정이나 공무원·공공기관 선발 등에서 지원자의 자질, 적성, 인성을 평가하기 위해 실시하는 대면 또는 구술 심사 절차를 의미합니다.
주로 서류전형 합격자 대상으로 진행되며, 법률상 공정한 절차를 준수해야 하며(채용절차의 공정화에 관한 법률), 허위 진술 시 합격 취소 등의 불이익이 발생할 수 있습니다.
일반적으로 1~2차로 나뉘어 실무적 질문이나 인성 평가를 통해 최종 선발 기준이 됩니다.