동성 상급자가 후배의 엉덩이·허벅지를 만지는 행위, 직장 내 성희롱일까? 법적 판단과 사례 정리
동성 상급자가 후배 엉덩이·허벅지 만지는 행위는 강제추행·성희롱으로 처벌 가능. 실제 사례와 형사·민사 처분 정리. 직장 내 대처법 확인.
한국 법률에서 상급자는 공무원법이나 조직 내 위계질서에서 하급자보다 높은 직급이나 지위를 가진 사람을 의미합니다. 예를 들어 공무원 계급(1급~9급)에서 상위 계급자가 하급자를 지휘·감독하며, 직장 내 괴롭힘 금지법 등에서 상급자의 지위 남용 행위가 문제될 수 있습니다. 하급자가 상급자를 괴롭히는 경우도 법적으로 인정되나, 일반적으로 상하 관계를 전제로 합니다.
동성 상급자가 후배 엉덩이·허벅지 만지는 행위는 강제추행·성희롱으로 처벌 가능. 실제 사례와 형사·민사 처분 정리. 직장 내 대처법 확인.