직장 내 성희롱 피해자 지원, 형사 절차·처벌 수위·해결 방법 완벽 가이드
직장 내 성희롱 피해자 지원을 위한 형사처벌 기준, 신고 절차, 회사의 법적 책임, 손해배상 및 2차 피해 대응 방법을 한눈에 정리한 실무 가이드입니다. 증거 수집 요령과 자주 묻는 질문까지 포함해 피해자가 당장 활용할 수 있는 정보를 제공합니다.
'직장 내 성희롱 피해자 지원'은 「양성평등기본법」 제17조 및 「직장 내 성희롱 근절을 위한 지침」에 따라, 직장에서 부당한 성적 언행 등으로 피해를 입은 근로자를 위해 고용노동부와 지방고용노동관서가 제공하는 법적·상담·치료 지원 체계를 의미합니다. 피해자는 성희롱 사실 신고 시 익명 보호, 상담 서비스, 가해자 징계 조치, 손해배상 청구 지원 등을 받을 수 있으며, 사업주는 피해자 보호를 위한 내부 절차를 마련해야 합니다. 이를 통해 피해자의 권익을 보호하고 직장 내 성희롱을 예방하는 것이 핵심입니다.
직장 내 성희롱 피해자 지원을 위한 형사처벌 기준, 신고 절차, 회사의 법적 책임, 손해배상 및 2차 피해 대응 방법을 한눈에 정리한 실무 가이드입니다. 증거 수집 요령과 자주 묻는 질문까지 포함해 피해자가 당장 활용할 수 있는 정보를 제공합니다.