# 근로기준법

주 15시간 미만 허위 계약서로 최저임금·실업급여 피하려는 사업주 위반 사례와 처벌, 신고 방법 간단 정리. 실제 케이스와 FAQ로 쉽게 이해.

프리랜서 위장 도급 근로자성 인정 기준과 실제 사례, 형사·민사 처분을 간단히 정리. 노동권리 보호와 사업주 주의사항 확인하세요.

특수고용직 근로기준법 적용 판례 요약: 근로자성 판단 기준, 실제 케이스, 보호 확대 법안. 퇴직금·임금 청구 팁 포함.

초과근로 수기수정 강요는 근로기준법 위반입니다. 형사 처벌, 민사 책임, 행정 처분이 따르며, 근로자는 미지급 초과근로수당을 청구할 수 있습니다. 법적 대처 방법을 알아보세요.

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임금체불 상습 사업주 명단공개 기준, 제재 내용, 실제 사례와 FAQ 정리. 체불 피해자 보호 강화된 2025년 제도 알아보기.

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소규모 사업장 근로기준법 적용 기준: 2026년 5인 미만 확대 내용, 실제 케이스, 처벌 사례, FAQ까지 간단 정리. 사업주 필수 체크!

5인 미만 사업장도 근로기준법이 적용되며 연차 거부, 퇴직금 미지급 등으로 형사처벌을 받을 수 있습니다. 실제 사례와 법적 책임을 정리했습니다.