수습기간 최저임금 위반, 징역까지 가능한 근로기준법 위반 사항
2026년 수습기간 최저임금 위반은 3년 이하 징역 또는 2,000만 원 이하 벌금 대상입니다. 수습기간 감액 조건, 단순노무직 예외, 주휴수당 의무 등 근로기준법 규정을 정리했습니다.
수습기간 최저임금은 수습기간(수습 시작일로부터 3개월 이내) 근로자에게 적용되는 최저임금으로, 1년 이상 근로계약 시 최저임금액의 10%를 감액할 수 있습니다. 다만 1년 미만 계약의 경우 수습기간에도 100% 최저임금을 지급해야 합니다. 이는 최저임금법에 따라 사업주의 임금 감액 권한을 제한적으로 인정하는 규정입니다.
2026년 수습기간 최저임금 위반은 3년 이하 징역 또는 2,000만 원 이하 벌금 대상입니다. 수습기간 감액 조건, 단순노무직 예외, 주휴수당 의무 등 근로기준법 규정을 정리했습니다.