인턴 평가서에 외모 등 사적 요소를 기재하는 행위, 법적 문제는?
인턴 평가서에 외모 등 사적 요소 기재는 개인정보보호법·차별금지법 위반. 실제 사례와 처벌 내용, 신고 방법 간단 정리.
# 인턴 평가서에
'인턴 평가서'는 인턴십 기간 동안 인턴의 업무 수행 능력, 태도, 성과 등을 회사나 기관이 공식적으로 기록하고 평가하는 문서입니다. 이는 채용 연계나 정규직 전환 여부를 결정하는 데 핵심적으로 사용되며, 주로 실무 적합성, 역량 강조, 경력 증빙 등의 내용을 포함합니다. 법률적으로는 근로기준법상 근로자 지위 여부에 따라 적용 범위가 달라질 수 있으나, 일반적으로 인턴 계약서와 연계되어 인턴의 권익 보호를 위한 자료로 활용됩니다.
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