직장 상사 인사불이익 주겠다 협박, 법적 대응과 처벌 사례 모음
직장 상사 인사불이익 협박은 협박죄·직장 내 괴롭힘으로 처벌. 실제 사례와 대응법, 형사·민사 처분 정리. 증거 수집부터 신고까지 실전 팁.
'주겠다 협박'은 주로 시험 등 공식 행사에서 상대방에게 부정행위를 하도록 강제하기 위해 해악을 고지하는 행위를 말합니다. 이는 상대를 겁주어 컨닝이나 답안지 교환 등의 부정행위를 유도하거나 자신의 부정행위를 도와주도록 강요하는 형태로 나타납니다. 법적으로는 업무방해 또는 공무집행방해 등에 해당할 수 있어 처벌 대상입니다.
직장 상사 인사불이익 협박은 협박죄·직장 내 괴롭힘으로 처벌. 실제 사례와 대응법, 형사·민사 처분 정리. 증거 수집부터 신고까지 실전 팁.