인턴·채용 보장 스펙관리 사기 주의! 실제 사례와 법적 처벌 알아보기
인턴·채용 보장 스펙관리 사기 개요와 실제 케이스, 형사·민사 처벌 정리. 피해 신고와 예방 팁 포함. 취업 스펙 사기 주의!
채용은 근로자가 사업주와 근로계약을 체결하여 특정 직무를 수행하기로 하는 법률적 행위를 의미합니다. 이는 노동기준법 등에서 규정되며, 채용 과정에서 차별 금지, 공정성, 서면 계약 의무 등의 원칙이 적용되어 사업주의 공정한 인사 관리를 보장합니다. 일반적으로 구인 광고, 면접, 계약서 작성 등의 절차를 통해 이루어집니다.
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채용 면접 성적 농담·비하 사례와 실제 케이스, 형사·민사 처벌 정리. 피해 대처법과 법적 근거 간단 설명.
채용 담당자의 사적 연락 반복 성희롱 사례와 법적 처벌(형사·민사·행정)을 간단 정리. 대처법과 신고 팁 포함.
채용 교육과정 음담패설 강사 처벌 사례와 법규 정리. 성희롱 반복 시 형사·민사·행정 제재 적용. 피해 대처법 포함.
채용 책임자 SNS 지속 연락·만남 요구 사례 법적 처벌과 대응법. 스토킹·개인정보 유출 실제 케이스, 형사·민사 기준 간단 정리.
채용 공고와 다른 근로조건 위반 개요, 실제 사례(형사·민사 처벌), FAQ 정리. 근로기준법 위반 대처법 알아보세요.
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