프리랜서 위장 도급 근로자성 인정, 실제 사례와 법적 결과 알아보기
프리랜서 위장 도급 근로자성 인정 기준과 실제 사례, 형사·민사 처분을 간단히 정리. 노동권리 보호와 사업주 주의사항 확인하세요.
'프리랜서 위장'은 사업주가 근로계약 관계를 숨기고 프리랜서나 개인사업자로 위장해 노동자를 고용하는 불법 행위를 말합니다. 이는 노동기준법상 근로기준(최저임금, 4대 보험 등)을 적용하지 않기 위한 편법으로, 실제 지휘·감독 하에 일하는 경우 근로자로 인정되어 위반 시 사업주는 벌금 또는 형사처벌을 받을 수 있습니다. 피해자는 고용노동부에 신고해 권리를 회복할 수 있습니다.
프리랜서 위장 도급 근로자성 인정 기준과 실제 사례, 형사·민사 처분을 간단히 정리. 노동권리 보호와 사업주 주의사항 확인하세요.