직장 상사 평판 비방 명예훼손, 고소 가능성과 처벌 사례 알아보기
직장 상사 평판 비방 명예훼손의 법적 처벌과 실제 사례를 간단히 정리. 형사·민사 규정과 FAQ로 직장인 필수 정보 제공.
'직장 상사'는 한국 법률에서 별도의 명확한 정의가 규정된 용어가 아니며, 일반적으로 근로기준법상 사용자 또는 직장에서 지위나 관계의 우위를 가진 노동자를 가리킵니다. 이는 직장 내 괴롭힘 규정에서 상사가 부하 직원에게 업무상 적정 범위를 넘어 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위를 금지하는 맥락에서 언급됩니다. 예를 들어, 반복적인 사적 심부름 지시나 폭언은 사회 통념상 용인되지 않는 행위로 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있습니다.
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직장 상사 폭행 부하직원 사건 개요와 실제 케이스, 형사·민사 처벌, FAQ 정리. 근로기준법 기반 법적 대처법 알아보기.
직장 상사 모욕 발언, 모욕죄·직장 내 괴롭힘 처벌 사례와 대처법. 형사 민사 행정 규정 간단 정리. 증거 확보 팁 포함.
직장 상사의 부하직원 외모 평가는 성희롱으로 처벌받을 수 있습니다. 형사 처벌, 민사 책임, 행정 징계 등 법적 책임과 실제 사례를 통해 알아봅니다.
직장 상사 인사불이익 협박은 협박죄·직장 내 괴롭힘으로 처벌. 실제 사례와 대응법, 형사·민사 처분 정리. 증거 수집부터 신고까지 실전 팁.