미성년자 근로기준법 위반|사업주가 꼭 알아야 할 책임·처벌·예방 가이드
미성년자 근로기준법 위반 시 사업주가 부담하는 형사처벌·행정제재, 만 18세 미만 고용 시 필수 준수사항, 야간·유해업무 제한, 취직인 허증, 실무 대응 및 예방 체크리스트를 기업 관점에서 정리한 가이드입니다.
미성년자 근로기준법 위반 시 사업주가 부담하는 형사처벌·행정제재, 만 18세 미만 고용 시 필수 준수사항, 야간·유해업무 제한, 취직인 허증, 실무 대응 및 예방 체크리스트를 기업 관점에서 정리한 가이드입니다.