가맹점 공제조합비 횡령 사례, 실제 케이스와 법적 처벌 정리

사례를 검색하는 분들은 주로 가맹점주나 공제조합 관계자들이 모은 돈이 사용되는지, 그리고 처벌이 어떻게 적용되는지 궁금해합니다. 이 글에서는 이러한 사례의 개요와 실제 케이스를 간략히 정리합니다. · 처분과 법규를 중심으로 설명하니 참고하시기 바랍니다.

‘ ‘ 관련 개요

• 가맹점 공제조합비는 가맹점들이 공동으로 모아 공제조합에 납부하는 비용으로, · 등 목적으로 사용됩니다.
• 횡령은 임원이나 이 자금을 용도로 유용하는 행위를 말하며, 형법상 (제355조)에 해당합니다.
• 최근 강화로 공제조합 의무가 엄격해졌으며, 가맹점은 소송으로 가능합니다.
• 횡령액은 수억 원대이며, 후 사례가 많습니다.

‘ ‘ 케이스

케이스 1: 조합

• 상황
  • 공제조합 임원이 5년간 모금된 조합비 수억 원을 빼돌아 개인 상환에
• • 횡령죄로 2년 6개월 ( 3년).
• 민사
  • 피해 가맹점 연합이 , 전액 .
• 행정 처분
  • 가맹사업거래의 위반으로 조합 2년.
• 관련
  • 등에 관한 법률 ( 규모로 가중)

케이스 2:

• 사건 상황
  • 조합 직원이 조합비를 투자에 쓰다 , 총 3억 원 .
• 처분
  • 제355조로 징역 3년(실형), 5천만 원.
• 민사 처분
  • 가맹점주들이 공동 소송으로 원금+ 배상 .
• 행정 처분
  • 제재로 조합 , 관련자 영구 .
• 관련 법규
  • 가맹사업법 제17조(공제조합 관리 )

가맹점 질문

횡령 신고는 어디서 하나요?

• 가까운 경찰서나 검찰에 가능하며, 가맹사업거래공정화위원회에도 .

피해 가맹점은 배상받을 수 있나요?

• 민사 소송으로 원금 , 조합 활용도.

관리 의무는 누구에게 있나요?

• 조합 임원과 가맹본부에 가맹사업법상

횡령액 1억 원 미만은 처벌이 가벼운가요?

• 형법상 징역 , 액수에 가중처벌 적용