‘공무집행방해 초범 집행유예 사례 검색’ 키워드로 검색하는 분들은 주로 경찰 등 공무원에 대한 폭행이나 협박으로 기소된 초범이 실형을 피하고 집행유예를 받을 수 있는지 궁금해합니다. 이 글에서는 공무집행방해죄의 기본 규정과 초범 집행유예 사례를 간단히 정리합니다. 실제 판결 경향과 감경 요소를 통해 양형 가능성을 알려드립니다.
‘공무집행방해 초범 집행유예 사례 검색’ 관련 개요
- 공무집행방해죄는 형법 제136조에 따라 직무 집행 중인 공무원에 폭행·협박 시 5년 이하 징역 또는 1천만 원 이하 벌금에 처합니다.
- 초범의 경우 폭행 정도가 경미하고 반성 태도가 좋으면 벌금형이나 집행유예 가능성이 큽니다.
- 최근 판결 경향은 공무원 신체 위해가 크거나 동기가 불량하면 실형 선고가 늘지만, 우발적 범행·합의·사과 시 집행유예가 나옵니다.
- 양형 기준은 징역 6개월~1년 6개월 정도로, 주취 상태나 피해 경미 시 감경됩니다.
‘공무집행방해 초범 집행유예 사례 검색’ 케이스
케이스 1: 주취 상태에서 경찰 밀치기
- 사건 상황
- 주취자가 소란 신고로 출동한 경찰의 가슴을 밀치고 팔꿈치로 목 부딪침.
- 형사 처벌
- 초범으로 벌금형 선고. 집행유예 대신 벌금으로 마무리.
- 민사·행정
- 별도 민사 소송 없음. 행정 처분은 면허 관련 없음
- 관련 규정
- 형법 제136조 적용, 경미한 폭행으로 양형 기준 하한 적용
케이스 2: 가족 다툼 중 경찰 발로 차기
- 사건 상황
- 술 취한 상태에서 집안 다툼 후 출동 경찰 밀치고 다리 발로 차는 행위.
- 형사 처벌
- 초범에 벌금 전력 있으나 적극 사과와 반성으로 집행유예 선고.
- 민사·행정
- 피해 경찰 합의 노력. 행정상 면허 취소 위기 있지만 집행유예로 피함
- 관련 규정
- 형법 제136조, 대법원 양형 기준 감경 요소(주취·반성) 적용
케이스 3: 경찰 향한 위협적 행동
- 사건 상황
- 과도한 주취로 경찰에게 위협 동작 후 사과.
- 형사 처벌
- 벌금 전력에도 불구하고 집행유예 판결.
- 민사·행정
- 사과문 제출로 합의 유도. 별도 행정 처분 없음
- 관련 규정
- 형법 제136조, 양형위원회 기준 중 감경 사유 반영.
공무집행방해 초범 집행유예 사례 검색 FAQ
초범이면 무조건 집행유예 받나요?
아닙니다. 폭행 정도와 반성 여부가 핵심입니다.
합의가 안 되면 실형인가요?
합의 없어도 경미·우발적 범행 시 집행유예 가능합니다.
주취 상태는 감경 되나요?
네, 과도한 주취 소명 시 양형에 유리합니다.
벌금 전력이 있으면 어떻게 되나요?
초범 범주지만 적극 반성으로 집행유예 받는 사례 많습니다.