‘조교·연구원을 늦은 시간 사적으로 호출해 성적 언행’ 키워드로 검색하는 분들은 주로 대학 교수와 제자 간 부적절한 관계에서 발생한 성추행 사건의 법적 결과를 궁금해합니다. 이 글에서는 관련 사건의 개요와 실제 케이스를 간략히 정리해 형사 처벌, 학교 징계 등을 알려드립니다. 이를 통해 비슷한 상황에서 어떤 처분이 내려지는지 쉽게 이해할 수 있습니다.
‘조교·연구원을 늦은 시간 사적으로 호출해 성적 언행’ 관련 개요
- 대학 교수들이 조교나 연구원을 늦은 밤 연구실이나 사적으로 호출한 뒤 성적 언행이나 신체 접촉을 한 사례가 빈번합니다.
- 이는 성추행죄나 성희롱으로 이어지며, 형법 제298조(강제추행) 등에 따라 처벌됩니다.
- 학교 측은 인권센터 신고를 통해 조사 후 해임 등 행정 처분을 내립니다.
- 피해자가 신고하면 1심에서 집행유예 수준의 형량이 나오는 경우가 많습니다.
‘조교·연구원을 늦은 시간 사적으로 호출해 성적 언행’ 케이스
케이스 1: 연구실 반복 호출 후 신체 접촉
- 사건 상황
- 교수가 석사 과정 학생을 연구실로 여러 차례 호출해 얼굴에 입맞춤과 허벅지 만지기 등 추행.
- 형사 처벌
- 1심 징역 1년 6개월에 집행유예 3년(10회 중 4회 유죄 인정).
- 행정 처분
- 학교 인권센터 신고 후 해임
- 관련 규정
- 형법 제298조 강제추행죄 적용
케이스 2: 회식 후 차량 내 강제 입맞춤
- 사건 상황
- 교수 회식 후 제자를 차 뒷좌석에 태우고 볼·입에 강제 입맞춤.
- 형사 처벌
- 기소 후 징역 1년과 성폭력 치료 프로그램 40시간.
- 행정 처분
- 농생대 교수로서 징계 절차 진행
- 관련 규정
- 형법 제298조 및 성폭력처벌법 적용
자주 묻는 질문
늦은 시간 호출 자체가 범죄인가요?
아닙니다. 사적 호출 후 성적 언행이 문제입니다.
피해자가 기억 못 하면 무죄인가요?
케이스처럼 일부만 유죄 인정될 수 있습니다.
학교 징계는 언제 하나요?
인권센터 신고 후 조사, 해임까지 진행됩니다.
민사 소송은 가능하나요?
가능하며 손해배상 청구 사례 있습니다.