위계에 의한 공무집행방해는 공무원이 직무를 수행할 때 거짓이나 속임수를 통해 방해하는 범죄입니다.
이 글을 통해서 위계에 의한 공무집행방해의 정의, 처벌, 형사절차, 실제 해결방법과 실무 팁을 알려드리겠습니다.
위계에 의한 공무집행방해 개요
위계에 의한 공무집행방해는 형법 제136조에 규정된 범죄로, 공무원의 직무집행을 위계(위장·속임수)로 방해하는 행위를 처벌합니다.
공무집행방해의 한 유형으로, 단순 폭력이나 위협이 아닌 교묘한 속임수에 초점이 맞춰집니다.
위계에 의한 공무집행방해의 구성요건
행위요건
결과요건
처벌 수위와 양형 기준
위계에 의한 공무집행방해의 기본 처벌은 5년 이하의 징역입니다.
양형은 피해 정도, 전과 여부에 따라 달라집니다.
| 범죄 유형 | 처벌 | 양형 기준 예시 |
|---|---|---|
| 기본 (위계) | 5년 이하 징역 | 징역 6개월~2년 (실제 방해 미미) |
| 폭행·협박 병합 | 10년 이하 징역 | 징역 2~5년 (중상해 발생) |
| 공무원 집단 방해 | 상향 조정 | 집행유예 가능 (초범, 합의) |
형사 절차 흐름
수사 단계
공소제기 및 재판
| 단계 | 기간 | 주요 행동 |
|---|---|---|
| 수사 | 1~3개월 | 변호인 선임, 증거 제출 |
| 검찰 | 10일 내 | 공소장 열람 |
| 재판 | 3~6개월 | 무죄 주장, 합의 시기 |
무죄 또는 감경을 위한 해결방법과 실무 팁
무죄 변론 전략
감경·불기소 팁
자주 묻는 질문 (FAQ)
위계에 의한 공무집행방해가 성립하려면 실제 피해가 있어야 하나요?
아니요, 직무 방해가 실현되면 됩니다. 피해 규모는 양형에만 영향
경찰의 위법 수색 시 공무집행방해 적용되나요?
공무원의 직무가 위법이어도 성립하나, 무죄 변론 시 위법성 공격 가능
벌금형으로 끝날 수 있나요?
경미한 위계·초범 시 가능. 판례에서 벌금 500만 원 사례 있음