가맹점주 단체 활동 보복 불이익 제공은 가맹본부가 점주들의 단체 활동에 대해 계약 해지나 불리한 조건을 강제 하는 행위를 말합니다. 이 글을 통해서 형사 절차, 처벌 수위, 실무적 해결 방법 등을 알려주겠습니다.
가맹점주 단체 활동 보복 불이익 제공 개요
가맹점주 단체 활동 보복 불이익 제공은 공정거래법 위반으로 형사 처벌 대상이 됩니다. 가맹본부가 점주들의 단체 협상이나 불만 제기에 보복으로 불이익을 주면 법적 문제가 됩니다.
관련 법률과 형사 처벌 수위
공정거래위원회가 감독하며, 위반 시 형사 고발됩니다. 처벌은 행위의 중대성에 따라 다릅니다.
처벌 기준 표
| 위반 유형 | 처벌 규정 | 징역/벌금 |
|---|---|---|
| 일반 보복 행위 | 공정거래법 제106조 | 2년이 하 징역 또는 1억5천만 원 이 하 벌금 |
| 고의 적·반복적 보복 | 공정거래법 제106조 2항 | 3년이 하 징역 또는 5억원이 하 벌금 |
| 단체 활동 방해 | 노동 조합법 유사 적용(간접) | 1년 이 하 징역 또는 1천만 원이 하 벌금 |
형사 절차 과 정
형사 절차는 신고부터 시작해 판결까지 1~2년 소요됩니다.
실무적 해결 방법과 팁
문제를 해결하려면 신속한 대응이 핵심입니다.
즉시 대처 단계
장기 대처 전략
| 대처 방법 | 장점 | 단점 | 추천 대상 |
|---|---|---|---|
| 공정위 신고 | 무료, 신속 조사 | 시간 소요 | 초기 단계 |
| 소송 제기 | 배상 가능 | 비용 발생 | 증거 확보 시 |
| 중재 신청 | 합의 율 80% | 본사 동의 필요 | 관계 유지 희망 |
자주 묻는 질문 (FAQ)
Q: 보복으로 계약 갱신 거부됐을 때 어떻게 하나요? A: 공정위에 신고하고 가 처분 신청. 갱신 의무 위반 시 본사 패소율 60%. Q: 벌금만 부과 되고 끝나나요? A: 형사 처벌 외과 징금·배상 책임. 본사 대표 개인 처벌 가능 Q: 단독으로 신고해도 되나요? A: 됩니다. 단체 활동 증거가 있으면 효과 적. Q: 시효는 얼마나 되나요? A: 공정거래법 위반 5년, 형사 7년. 이 내용으로 가맹점주 단체 활동 보복 문제를이 해하고 대처하시기 바랍니다.