‘교사 품위손상 행위 징계·형사’ 키워드로 검색하는 분들은 교사의 부적절한 행동이 어떤 법적 처벌을 받는지 궁금해합니다. 이 글에서는 교사의 품위 손상 행위가 초래하는 징계, 형사처벌, 민사책임 등을 간략히 정리합니다. 실제 사례를 통해 규정 적용 방식을 설명하고, 핵심 포인트와 대응 방안을 알려드립니다.
‘교사 품위손상 행위 징계·형사’ 관련 개요
교사의 품위 손상 행위는 학습자 보호를 위한 특별법과 공무원법, 형법등에 따라 엄중히 다뤄집니다.
- 교육공무원법 제18조(징계사유)
- 교사의 품위를 해치는 행위(음란행위, 폭력 등)는 해임·정직 등 징계 대상입니다.
- 형사처벌
- 성범죄·폭행 등은 형법 또는 아동·청소년의 성보호에 관한 법률 적용으로 금고 이상 시 면허 취소 가능성 있습니다.
- 행정적 조치
- 교육청 조사 후 징계위원회 심의로 직위해제나 파면 결정됩니다.
각 사례
- 성추행 사례
- 초등교사가 학생에게 부적절한 신체접촉. 형사: 강제추행죄로 징역 1년 집행유예 판결. 징계: 해임. 민사: 피해자 부모 소송으로 위자료 5천만원 배상. (아청법 적용, 10년 취업제한)
- 폭행 사례
- 교사가 학생 폭행. 형사: 상해죄로 벌금 500만원. 징계: 1년 정직. 행정: 교육청 직위해제
- 음주운전 사례
- 교사 음주운전 적발. 형사: 도로교통법 위반 벌금. 징계: 감봉 3개월, 품위 손상으로 기록.
핵심 포인트
- 징계 절차
- 교육청 신고→조사→징계위원회→결정. 해임 시 퇴직금 일부 몰수.
- 형사 vs 징계 비교
- 형사처벌(형법)은 범죄 성립 시 병행, 징계는 독립적. 금고 이상 시 공무원 결격(국가공무원법 제33조).
| 구분 | 형사처벌 | 징계처분 |
|---|---|---|
| 기준 | 범죄 성립(형법 등) | 품위 손상(교육공무원법) |
| 결과 | 징역·벌금 | 해임·정직 |
| 병행 | 가능 | 독립 |
대응 방안
- 초기 대응
- 사건 발생 시 즉시 교육청·경찰 신고. 증거(영상·증언) 확보
- 징계 이의신청
- 결정 후 30일 내 교육감에게 이의제기, 불복 시 행정소송.
- 형사 변론
- 무죄 입증 시 징계 취소 가능. 법률 전문가 상담 필수
기타 알아야 할 내용
- 민사책임
- 피해자 소송 시 학교법인 연대책임(민법 제756조)
- 복직 조건
- 징계 후 경과시간·반성서 제출로 재배치 검토
- 예방
- 교원 윤리교육 필수, 학교 내 신고시스템 활용
자주 묻는 질문
Q: 품위 손상 행위가 뭔가요?
A: 성추행·폭력·공갈 등 교원 품위에 어긋나는 모든 행위입니다.
Q: 해임되면 복직 가능하나요?
A: 행정소송 승소 시 가능하나, 재심사 까다롭습니다.
Q: 형사 무죄면 징계도 풀리나요?
A: 징계는 별도라 재심 필요합니다.