군인 군지방공무원 성범죄 징계, 실제 처벌과 징계 사례 총정리

군인이나 군지방공무원이 성범죄를 저지르면 형사처벌뿐 아니라 엄중한 징계가 따릅니다. 이 글에서는 군인 군지방공무원 성범죄 징계의 개요와 실제 사례를 통해 형사·민사·행정 적용 방식을 설명합니다. 또한 핵심 포인트와 대응 방안을 간단히 정리하여 검색하시는 분들의 궁금증을 해소합니다.

군인 군지방공무원 성범죄 징계관련 개요

군인 성범죄는 군형법이 주로 적용되며, 지방공무원은 국가공무원법과 지방공무원법에 따른 징계가 이뤄집니다.

사례

사례 1: 군인 간 강제추행 (군형법 적용)

사례 2: 미성년자 관련 성착취 (아동청소년성보호법)

핵심 포인트

군인 vs 지방공무원 비교

항목 군인 군지방공무원
주요법 군형법 제92조 국가·지방공무원법
징계 해임·파면, 진급 불이익 파면·강등
공소시효 7년 이상 일반 형사법 동일

대응 방안

기타 알아야 할 내용

자주 묻는 질문

Q: 군대 성추행 공소시효는?
A: 7년 이상, 전역 후에도 고소 가능

Q: 징계 후 복직 될 수 있나?
A: 파면 시 거의 불가, 해임도 어렵다.

Q: 벌금형 가능하나?
A: 군형법 대부분 징역형만, 벌금 제한적.

Q: 신상공개 기간은?
A: 형량 따라 10~30년.

형사사건 응대 핵심은 변호사와 어떻게 공동 대응하느냐입니다. 수사 초기부터 재판·판결 이후까지 형사사건이 어떻게 흘러가는지 단계별로 먼저 짚어보고, 그 과정에서 피해자·피의자 입장에서 변호사로부터 어떤 도움을 받아야 하는지, 그리고 나에게 맞는 형사 변호사를 어떻게 골라야 하는지에 대한 '나에게 맞는 형사 변호사 찾기' 가이드 글입니다.
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