창업 후 회사자금 사적 사용 형사책임, 횡령·배임 위험과 대처법

창업 후 회사 자금을 개인 용도로 쓴 경우 형사책임을 걱정하는 분들이 많습니다. 이 글에서는 업무상 횡령죄나 배임죄 성립 여부, 실제 사례와 처벌 형량, 대응 방안을 간단히 정리합니다. 회사 돈을 사적으로 유용하면 법적 문제가 될 수 있으니 주의가 필요합니다.

‘창업 후 회사자금 사적 사용 형사책임‘ 관련 개요

창업 초기 대표가 회사 자금을 개인적으로 사용하면 업무상 횡령죄(형법 제356조)나 배임죄로 처벌될 수 있습니다. 대표는 회사 자산을 관리·보관하는 지위에 있어 임의 사용 시 불법영득 의사가 인정됩니다. 100% 지분이라도 회사 자금은 개인 돈이 아니며, 반환 의사와 실제 변제가 핵심 쟁점입니다. 금액 5억 원 초과 시 특정경제범죄가중처벌법으로 가중 처벌됩니다.

각 사례

• 식품 제조업체 대표 사례
• 100% 지분 대표가 투자금·대출금 4,000만 원을 가족 치료비·보증금으로 사용. 회계상 가지급금 처리했으나 반환 미실현 시 횡령죄 위험. 형사: 무죄 방어 위해 반환 증빙 필요(최대 10년 징역 또는 3천만 원 벌금). 민사: 회사에 손해배상 청구 가능. 행정: 세무 신고 시 증빙 부족으로 가산세 부과 우려.
• 법인카드 사적 사용 사례
• 직원이 법인카드로 개인 쇼핑. 업무상 지위 이용으로 횡령 인정. 형사: 5억 원 미만 벌금형 가능하나 실형 사례 다수. 민사: 회사에 채무 상환 소송. 관련법: 상법 배임 규정 적용

핵심 포인트

• 횡령죄 요건
• 업무상 보관 지위 + 임의 사용 + 반환 거부. 단순 사용만으로는 성립 안 함
• 배임죄 차이
• 회사 이익 저해 목적 사용 시 적용. 횡령과 중복 가능
• 100% 지분자도 위험
• 회사 별개 법인으로 별도 자금 취급.

비교 설명

대응 방안

• 자금 이동 시 이사회·주총 의결 기록 남기기.
• 가지급금으로 처리 후 즉시 반환하고 증빙 보관
• 세무·회계 전문가 상담으로 투명 처리.
• 수사 시 변제 증명으로 양형 감경 주장.

기타 알아야 할 내용

• 초범·소액·사후 변제 시 집행유예 가능성 높음
• 공금 횡령 시 가중 처벌(특경법)
• 외부 감사 없어도 거래처·투자자 신고로 수사 착수될 수 있음

자주 묻는 질문

Q: 100% 내 회사인데 괜찮나요?
A: 안 됩니다. 회사 자금은 별도 법인 자산입니다.

Q: 반환하면 처벌 없나요?
A: 성립은 피할 수 없으나 양형 감경에 유리합니다.

Q: 법인카드 사용은?
A: 사적 용도 시 횡령으로 봅니다.