‘출소자 취업지원 제도’는 교도 소·구치소에서 출소한 사람이 사회에 다시 적응하고, 재범을 막을 수 있도 록 취업을 돕는 국가 지원 제도 입니다. 이 글을 통해서 당신한테 출소자 취업지원 제도 의 종류, 신청 방법, 실제로 취업에도 움이 되는 팁, 유의 할 점, 자주 묻는 질문 등을 알려주겠습니다.
일반적으로 다음과 같은 사람들을 대상으로 합니다.
※ 구체적인 자격 요건, 제외 사유는 기관·프로 그램마다 조금씩 다르므로
1. 법무부·보호관찰소 중심 지원
(1) 보호관찰소 취업지원
(2) 출소자 자립지원 센터·법무부 위탁기관
- 제공 서비스
- 이 용 팁
- 출소 전 상담을 신청해 두면, 출소 후 공백 기간을 줄일 수 있음
- 출소 후 바로 생계가 막막한 경우, 가장 먼저 문의 해야 할 기관 중 하나
(1) 고용 센터(워크넷, 취업성공패키지·국민취업지원제도)
(2) 지자체(시·군·구) 출소자·취약계층 일자리 사업
- 대표 유형
- 공공근로, 지역공동체 일자리
- 자활근로, 사회적경제기업 일자리
- 특정 지자체의 “출소자 자립지원 프로 젝트”
- 특징
3. 민간·사회복지기관, 종교단체의 취업지원
(1) 민간단체·NGO
(2) 종교단체(교회·성당·사찰 등)
1. 직업훈련·기술 습득
- 출소 전(수형 중)
- 교도 소 내 직업훈련(용접, 목공, 제과 제빵, 미용 등)
- 국가 기술자격증 취득 지원
- 출소 후
- 실무 팁
- 이 력서에 “교정시설 내 직업훈련 이 수”를 명시하면,
- 오히려 성실함과 재기의 지를 보여줄 수 있음(업종·기업 문화에 따라 다름)
- 주요 경로
- 보호관찰소 취업담당
- 출소자 자립지원 센터
- 고용 센터(워크넷)
- 민간단체 네트워크
- 연계 업종 예시
- 현실적인 부분
- 초반에는 비정규직·단순노무가 많은 편이나,
- 성실하게 근무하면 정규직 전환·승진 사례도 꾸준히 있음
3. 이 력서·면접 코칭
1. 전과를 꼭 말해야 하는 경우
다음과 같은 업종·직종은 법적으로 결격사유나 제한이 있을 수 있습니다.
→ 이 경우, 범죄 경력조회가 필요할 수 있고, 사실을 숨겼다가 나중에 드러나면 해고, 손해배상, 형사 문제로이 어질 수 있습니다.
2. 일반 사기업 취업 시
- 법적으로 모든 전과를 반드시 고지해야 하는 것은 아님
- 다만,
→ 사실상 전과가 드러날 가능성이 있음
- 실무 팁
- 면접에서 “경력 공백 기간”에 대한 질문이 나오면
- “개인적인 사정으로 사회생활을 쉬었다” 수준으로 설명 하는 경우도 있고,
- 어느 정도 솔직하게 “과거 실수로 인해 교정시설에서 생활한 경험이 있다”고 말하면서
- 현재의 변화와 재범 의 지 없음, 책임감 등을 강조 하는 전략도 있음
- 어떤 방식이 유리한지는 업종·회사 분위기, 전과 내용, 지원자의 태도에 따라 달라짐
출소 전·후로 할 수 있는 준비와 실무적인 팁
1. 출소 전에 준비할 것
2. 출소 직후 실무 팁
3. 전과를가 진 상태에서 유리한 업종·전략
- 상대적으로 진입 장벽이 낮은 업종
- 기술 기반 자영업·프리랜서
- 장기 전략
- 처음에는 힘들고 급여가 낮을 수 있으나,
- 1~2년 경력을 쌓고 자격증·기술을 키우면
“전과”보다 “실력과 평판”이 더 중요해지는 경우가 많음
- 술, 도 박, 마약, 특정 인간관계 등
- 취업을 해도 이 런 요인 때문에 직장 을 잃고 다시 범죄 로가는 사례가 많음
- 실무적 조언
3. 차별·거절을 경험했을 때
- 출소자라는이 유로 면접·채용에서 거절당 하는 일이 실제로 있음
- 현실적인 대처법
- 감정적으로 대응하기보다, “내가 맞는 업종·회사를 찾는 과 정”이 라고 생각 하는 것이 정신 건강에도 움이 됨
- 한 곳에 집착하지 말고, 여러 채널을 병행:
- 고용 센터 + 보호관찰소 + 민간단체 + 지인 소개 등
- 여러 기관을 동시에 활용
- 보호관찰소, 출소자 자립지원 센터, 고용 센터, 지자체, 민간단체
- 출소 전부터 준비
- 정직 + 전략
- 전과를 무조건 숨기 거나, 반대로 지나치게 강조하기보다
- 상황에 맞게 “필요한 만 큼만, 진솔하게” 이 야기 하는 전략이 필요
- 장기전 마인드
- 첫 직장 이만 족스럽지 않더라도,
- “사회 복귀의 발판”이 라고 생각하고 경력·평판을 쌓는 것이 중요
자주 묻는 질문 (Q&A)
Q1. 출소자 취업지원 제도는 누구나 신청할 수 있습니까?
- 기본적으로 대부분의 제도는 출소자, 가석방자, 보호관찰 대상자라면 신청 가능하지만,
- 프로 그램마다 기간 제한(출소 후 몇 년이 내), 범죄 유형 제한 등이 있을 수 있으므로
- 가 까운 보호관찰소, 자립지원 센터, 고용 센터에 구체적으로 문의 하는 것이 좋습니다.
일부 공무원·전문직등은 법으로 취업이 제한될 수 있습니다.
- 그 외 일반 사기업, 제조업, 서비스업 등은
- 회사의 채용 기준에 따라 다르며, 전과가 있어도 취업 하는 사례가 많습니다.
Q3. 면접에서 전과를 꼭 말해야 합니까?
- 법적으로 모든 경우에 의무는 아니지만,
- 숨겼다가 나중에 드러나면 신뢰 상실·해고로이 어질 수 있으므로,
- 상황에 따라 전략적으로, 그러나 거짓 없이 대응 하는 것이 안전합니다.
Q4. 출소 후 바로 돈이 없는 데, 취업까지 시간이 걸리면 어떻게 해야 합니까?
- 단기 대책
- 지자체 긴급복지, 기초생활보장, 무료 숙소(쉼터), 무료급식 등 복지제도 활용
- 공공근로·단기 아르바이 트부터 시작 하는 방법
- 실무 팁
Q5. 출소 후 사업자등록을 내고 자영업을 해도 되나요?
- 대부분의 범죄는 자영업·프리랜서에 직접적인 법적 제한이 없습니다.
- 다만, 업종에 따라 인허가(유흥주점, 경비업, 택배·운송업 등)에서 제한이 있을 수 있으므로
- 사업 전 관할 지자체·관계기관에 확인 하는 것이 필요합니다.
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