산업재해가 반복되는 사업장에 대해 정부가 강화된 처벌 정책을 추진하고 있습니다. 특히 중대재해처벌법 시행 이후 기업과 경영진의 법적 책임이 크게 늘어났는데, 많은 사업주들이 구체적인 처벌 내용과 대응 방법을 제대로 알지 못하고 있습니다. 이 글에서는 반복 산재사업장에 적용되는 형사처벌의 기준, 실제 사례, 그리고 기업이 취해야 할 대응 방안을 정리했습니다.
반복 산재사업장 형사처벌 관련 개요
중대재해처벌법은 산업재해로 인한 사망 및 부상에 대해 법인과 경영진에게 엄격한 형사처벌을 규정하고 있습니다.
반복 산재사업장 형사처벌 사례
중대재해 발생 후 재발 사례
A 제조업체는 2년 내 2건의 중대 산업재해를 발생시켰습니다. 첫 번째 사건에서 근로자 1명이 사망했고, 2년 후 유사한 원인으로 다시 근로자가 사망했습니다.
민사책임
반복 산재사업장 형사처벌의 핵심 포인트
처벌 강화 이유
처벌 결정 시 고려 사항
반복 산재사업장 형사처벌 대응 방안
사전 예방 조치
- 정기적인 안전 점검 및 위험 요소 파악
- 근로자 대상 정기 안전 교육 실시
- 안전 관리 담당자 배치 및 권한 강화
- 산업재해 발생 시 즉시 원인 분석 및 개선 계획 수립
- 안전 관련 투자 기록 및 증거 자료 보관
적발 후 대응
자주 묻는 질문
Q. 반복 산재사업장이라고 판단되는 기준은 무엇입니까?
A. 법적으로 명확한 ‘반복’ 기준은 정해져 있지 않으나, 일반적으로 유사한 원인으로 일정 기간 내 2회 이상 중대재해가 발생한 경우를 의미합니다. 검찰과 법원은 이전 적발 이후 개선 조치 여부를 중점적으로 평가합니다.
Q. 중대재해처벌법 위반 시 법인과 경영진이 모두 처벌받습니까?
A. 네, 법인과 경영진이 각각 책임을 집니다. 법인은 벌금형, 경영진은 징역 또는 벌금형으로 처벌될 수 있습니다. 다만 경영진의 개인 책임은 안전 관리 의무 위반의 정도에 따라 달라집니다.
Q. 산업재해 발생 후 합의하면 형사처벌을 피할 수 있습니까?
A. 합의가 형사처벌을 완전히 피하기는 어렵지만, 법원의 양형 판단에 긍정적 영향을 미칠 수 있습니다. 중대재해처벌법은 공익성이 강하므로 합의만으로는 기소 취소가 어렵습니다.
Q. 반복 산재사업장으로 적발되면 사업 운영이 불가능합니까?
A. 즉시 폐쇄되지는 않으나, 행정처분으로 운영 제한이나 조건부 운영이 가능합니다. 안전 관리 개선을 입증하면 제한을 해제받을 수 있습니다.