대형마트 납품업체 출입을 막는 행위가 업무방해죄로 이어질 수 있는지 궁금해하는 분들이 많습니다. 이 글에서는 관련 법규와 실제 사례를 통해 형사·민사 처벌 내용을 간단히 정리합니다. 업무방해죄 적용 여부와 과징금 변화 등 핵심만 알아보세요.
‘대형마트 납품업체 출입 막기 업무방해’ 관련 개요
- 대형마트가 납품업체의 다른 유통 공급을 부당 제한하거나 출입을 막는 행위는 대규모유통업법 위반으로 볼 수 있습니다.
- 과거 형사처벌(징역 2년 이하)이 주였으나 최근 경제형벌 합리화로 형벌 폐지, 대신 과징금 한도 5억원에서 50억원으로 상향 조정되었습니다.
- 업무방해죄(형법 제314조)는 타인의 사업 방해 시 5년 이하 징역 또는 1,500만원 이하 벌금 적용 가능하나, 유통 분야는 과징금 중심으로 전환됩니다.
‘대형마트 납품업체 출입 막기 업무방해’ 케이스
케이스 1: 납품업체 차량 출입 차단 사건
- 사건 상황
- 대형마트가 경쟁 유통사 공급을 막기 위해 납품 트럭 출입을 물리적으로 차단, 공급 중단 유발.
- 형사 처벌
- 업무방해죄 적용으로 징역 1년 집행유예 2년 선고(최근 추세로 과징금 대체).
- 민사
- 피해업체 손해배상 청구 승소, 배상액 수억원.
- 행정 처벌
- 공정위 과징금 20억원 부과(대규모유통업법).
- 관련 법규
- 형법 제314조, 대규모유통업법 제12조(부당 개입 금지).
케이스 2: 공급업체 거래 방해 사건
- 사건 상황
- 대형마트가 납품업체에 타사 거래 금지 강요 후 출입 제한, 생산 차질 발생
- 형사 처벌
- 불기소 처분 후 과징금 전환, 벌금 대신 30억원 과태료.
- 민사
- 계약 위반 소송으로 위약금 지급 명령.
- 행정 처벌
- 시정명령 불이행 시 추가 과징금 10억원.
- 관련 법규
- 공정거래법 제23조(부당한 거래 제한), 하도급거래 공정화법.
자주 묻는 질문
출입 막기가 항상 업무방해죄인가?
아니요, 정당한 계약 분쟁이라면 적용 안 됩니다. 부당 개입 시 과징금 대상
과징금 외에 징역 가능하나?
최근 형벌 완화로 드뭅니다. 시정명령 미이행 시 형사 전환.
피해 시 어떻게 대응하나?
공정위 신고 후 민사 소송. 집단소송 검토 가능
예방 방법은?
납품 계약서에 거래 자유 조항 명시