후보자 경력 과장 표시 허위사실에 대해 검색하는 분들은 주로 선거에서 경력을 속인 후보자의 처벌 기준과 실제 사례를 궁금해합니다. 이 글에서는 공직선거법상 허위사실공표죄의 핵심 내용을 간단히 정리하고, 관련 케이스를 통해 형사·민사·행정 처분을 설명합니다. 또한 자주 묻는 질문을 통해 쉽게 이해할 수 있도록 돕습니다.
‘후보자 경력 과장 표시 허위사실’ 관련 개요
- 공직선거법 제250조(허위사실공표죄)
- 후보자가 경력·학력 등을 과장하거나 허위로 표시하면 허위사실공표죄에 해당합니다. 선거에서 당선되거나 표를 얻으려는 목적이 핵심입니다.
- 처벌 기준
- 7년 이하 징역 또는 1천만원 이하 벌금. 당선 무효 사유가 되며, 벌금 100만원 이상 시 피선거권 제한(5년).
- 증명 요건
- 허위 사실 + 공표 행위 + 당선 목적. 경력 증빙서류 위조 시 문서위조죄 병과 가능합니다.
- 관련 법
- 선거관리위원회가 사실 확인 후 고발하며, 민사상 손해배상 청구도 가능합니다.
‘후보자 경력 과장 표시 허위사실’ 케이스
케이스 1: 지방선거 후보 경력 과장
- 사건 상황:某 지방선거 후보가 포스터에 실제 근무 기간보다 2배 길게 경력을 표시하고, 허위 학력을 기재했습니다.
- 형사 처분
- 공직선거법 제250조 위반으로 징역 1년 집행유예 2년 선고. 벌금 500만원 추가.
- 민사 처분
- 피해자 측 명예훼손 소송에서 2천만원 배상 판결.
- 행정 처분
- 선거관리위에서 당선 무효 결정, 5년 피선거권 제한.
케이스 2: 국회의원 보궐선거 허위 경력 공표
- 사건 상황
- 보궐선거 후보가 기업 임원 경력을 과장해 선거공보에 기재, 실제는 계약직 근무였습니다.
- 형사 처분
- 공직선거법 위반으로 벌금 800만원 선고. 항소심에서 실형 유예.
- 민사 처분
- 경쟁 후보 명예훼손 배상 1천만원 지급 명령.
- 행정 처분
- 중앙선관위 고발 송치 후 피선거권 3년 제한.
자주 묻는 질문
경력 과장이 허위사실로 인정되려면?
허위 사실이 객관적으로 증명되고, 선거 목적으로 공표된 경우입니다. 사소한 오타는 제외됩니다.
처벌 피할 방법은?
선거 전 사실 확인 후 정정 공표하면 면책 가능하나, 고의 과장 시 적용 어렵습니다.
신고는 어떻게 하나요?
선관위나 경찰에 제보. 증거(서류·포스터) 첨부 시 조사 착수됩니다.
민사 소송 가능할까요?
네, 허위 공표로 인한 피해(명예훼손·표 잃음) 시 손해배상 청구 가능합니다.