4대보험 미가입·근로자성 쟁점, 계약 형태만으로는 안 된다
4대보험 미가입이 근로자성을 부정하는 근거가 되지 않습니다. 법원은 실제 업무 관계와 지휘·감독 여부를 중심으로 판단하며, 근로자는 퇴직금과 미지급 수당을 청구할 수 있습니다.
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