주식 양도 승인, 어디까지 막을 수 있나? 비상장·가족회사 대표를 위한 실무 가이드

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주식 양도 승인’은 비상장회사, 특히 가족회사·소수주주 회사에서 경영권을 지키기 위한 핵심 장치입니다. 이 글을 통해서 당신한테 주식 양도 승인 제도의 기본 구조, 정관 작성·검토 포인트, 실제 분쟁에서 문제되는 쟁점, 리스크 줄이는 실무 팁을 알려주겠습니다.

1. ‘주식 양도 승인’ 개요 – 한 줄 정의와 기본 구조

1-1. 한 줄 정의

  • 주식 양도 승인이란
    • 비상장회사의 주주가 자신의 주식을 다른 사람에게 넘기려 할 때,

회사가 정관으로 정한 절차에 따라 이를 승인하거나 거절할 수 있는 제도를 말합니다.
(상법 제335조 제1항 단서 – 주식 양도에 대한 회사의 승낙 제한 규정)

1-2. 왜 이 제도가 중요한가

2. 주식 양도 승인 제도의 법적 근거와 기본 원칙

2-1. 상법상 기본 원칙

  • 상법의 대원칙
    • 원칙: 주식은 자유롭게 양도 가능
    • 예외: 정관으로 양도 제한을 둘 수 있음
  • 관련 규정(요지)
    • 비상장주식: 정관으로 양도에 회사의 승인을 요구할 수 있음
    • 상장주식(공모회사): 일반적으로 양도 자유, 승인 제한 두기 어려움

2-2. 유효한 ‘양도 승인’ 조항이 되기 위한 조건

3. 어떤 회사에 ‘주식 양도 승인’ 조항이 꼭 필요한가

3-1. 필수적으로 고려해야 할 회사 유형

  • 다음 중 하나라도 해당하면, 정관에 반드시 검토할 필요가 있습니다.
    • 가족경영 회사, 형제·친척 동업회사
    • 특정 핵심인력이 공동 창업한 스타트업
    • 소수 지분이라도 경영에 영향력이 큰 회사
    • 기존 주주 구성이 중요한 전문직 법인(의료법인, 회계법인 등)

3-2. 양도 승인 조항이 없을 때 리스크

  • 주주가 임의로 제3자에게 지분 매각 →
  • 정리하면
    • “정관에 아무 제한이 없다 = 누구든 주식을 사들여 주주가 될 수 있다”는 의미가 됩니다.

4. 정관에 넣는 ‘주식 양도 승인’ 조항의 기본 구조

4-1. 대표적인 정관 문구 요소

보통 정관에는 다음 요소들이 들어갑니다.

  • 양도 제한 선언
    • “본 회사의 주식은 이사회의 승인을 얻지 아니하면 양도할 수 없다.”
  • 승인 절차
    • 승인 신청 방법: 서면 통지, 양도 상대방·수량·가격 기재
    • 승인 여부 결정 기한: 예) 신청일로부터 1개월 이내
    • 승인 주체: 이사회 / 이사회 미설치 시 주주총회 등
  • 승인 거절 시 회사 또는 제3자의 매수 의무
    • “이사회가 승인을 거절하는 경우 회사 또는 회사가 지정하는 제3자는 그 주식을 매수하여야 한다.”
    • 매수가격 기준:
      • 최근 결산기 순자산가액 기준
      • 감정평가액 기준
      • 당사자 협의가 안 될 경우 ○○기관 감정평가 등

4-2. 승인 절차의 흐름 (간단 도식)

  1. 주주 → 회사:
      • 양도 의사 통지(양수인, 수량, 가격 등 기재)
    1. 회사(이사회 등) → 결정:
        • 승인 또는 불승인
      1. 승인한 경우:
        1. 불승인한 경우:
            • 회사 또는 지정인(다른 주주)이 주식을 매수할 것인지 결정
            • 매수가격 산정 및 대금 지급

5. 승인권 남용과 법적 분쟁 포인트

5-1. 회사가 무조건 막을 수 있는 것은 아니다

  • 법원·학설의 기본 입장
    • 회사가 양도를 승인할 수 있다고 해서 무제한으로 거절할 수 있는 것은 아님
    • 승인 거절은 “정당한 이유”가 있어야 함(판례 경향)
  • 정당한 이유의 예
    • 경쟁업체, 회사에 명백히 해가 되는 자가 양수인인 경우
    • 회사의 대외 신용·이미지에 중대한 악영향이 예상되는 경우
  • 정당한 이유가 아니라고 볼 수 있는 경우
    • 기존 대주주가 단순히 경영권 방어만을 위해 소수 주주의 양도를 무조건 막는 경우
    • 회사 또는 특정 주주가 헐값에 사들이기 위해 승인 거절을 남용하는 경우

5-2. 자주 발생하는 분쟁 유형

  • 양도인(주주) 입장 분쟁
    • “내 지분을 시장가격에 팔려고 하는데, 회사가 이유 없이 계속 막는다.”
    • “승인은 거절하면서, 회사가 터무니없이 낮은 가격으로 매수를 제안한다.”
  • 회사·기존 주주 입장 분쟁
    • “경쟁사와 연계된 사람에게 주식을 팔려 한다.”
    • 문제 있는 인물을 주주로 받아들이면 회사 이미지가 심각하게 훼손된다.”

6. 승인 거절 + 회사 매수 의무 구조 비교

실무에서 중요한 것은 승인 거절 시 회사·주주의 매수 의무를 둘 것인지 여부입니다.

6-1. 두 가지 기본 구조 비교

구분 승인 거절 시 회사 매수 의무 없음 승인 거절 시 회사/제3자 매수 의무 있음
양도인(주주) 입장 지분 유동성 크게 제한 어느 정도 출구 보장
회사 입장 경영권 방어는 용이, 대신 주주 불만↑ 경영권 방어 + 주주 보호 균형 가능
분쟁 가능성 주주 vs 회사 갈등, 소송 위험↑ 매수가격 산정 관련 분쟁 위험↑
권장 상황 극히 소수 동업·가족회사(내부 합의 탄탄할 때) 외부 투자·인력 이동 가능성이 있는 대부분 회사

– 현실적으로는

    • “승인 거절 + 회사 또는 제3자의 매수 의무” 구조를 두되,
    • 매수가격 산정 방식·절차를 정관에 최대한 구체적으로 적어두는 것이 분쟁 예방에 유리합니다.

7. 실제 상황별 체크리스트 – 대표·임직원이 알아둘 포인트

7-1. 이미 운영 중인 회사 대표라면

  • 다음을 바로 확인하는 것이 좋습니다.
    • 정관에 주식 양도 제한/승인” 조항이 있는지
    • 승인 주체가 누구로 되어 있는지(이사회/주주총회/대표이사 등)
    • 승인 절차(신청 기한, 방법, 필요 서류 등)가 규정되어 있는지
    • 승인 거절 시 회사 또는 주주의 매수 의무가 규정되어 있는지
    • 매수가격 산정 기준이 모호하지 않은지
  • 위험 신호
    • “주식 양도는 이사회의 승인을 얻어야 한다”만 있고,

승인 거절 시 회사 매수 의무나 가격 기준이 전혀 없는 경우
→ 향후 분쟁 소지가 매우 큽니다.

7-2. 스타트업·투자 유치 준비 회사라면

  • 고려해야 할 포인트
    • 창업자 지분에 과도한 양도 제한이 있으면,
      • VC, 투자자들이 “엑시트(Exit) 어려움”을 이유로 꺼릴 수 있습니다.
    • 반대로 아무 제한이 없으면,
      • 창업자 이탈 시 지분이 외부에 통째로 넘어갈 수 있습니다.
  • 따라서
    • 창업자·핵심인력 지분에 대해서만 일정 기간 양도 제한
    • 이후에는 승인 제도 + 회사/기존 주주의 우선매수권 구조 설계 등

→ 투자계약서와 정관을 함께 설계해야 안전합니다.

8. 주식 양도 승인 실무 절차 – 회사 입장에서

8-1. 주주가 “주식 팔겠다”고 했을 때 회사가 할 일

  • 1단계
    • 양도 제한 조항 존재 여부
    • 해당 주식의 종류(보통주/우선주 등)
  • 2단계
    • 양도 의사 및 상대방 정보 서면 접수
    • 양도인·양수인 인적사항
    • 양도 주식 수
    • 양도 가격 및 조건
  • 3단계
    • 승인 여부 결정
    • 이사회 또는 정관상 승인 주체 회의 소집
    • 승인 또는 불승인 결의
  • 4단계
  • 5단계
    • 불승인 시 조치
    • 회사 또는 지정 제3자의 매수 의사 확인
    • 매수가격 협의 또는 감정평가 절차 진행
  • 6단계
    • 양도 완료 시 명의개서
    • 주주명부에 양수인 기재
    • 필요한 경우, 주권 교부·회수 절차

8-2. 문서화 팁

  • 회사는 다음 문서를 정형화해두면 좋습니다.
    • 주식 양도 승인 신청서 서식
    • 이사회(또는 주주총회) 의사록 양식
    • 승인/불승인 통지서(내용증명 양식)
    • 매수 제안서 및 가격 산정 근거 서식

9. 주식 양도 승인과 관련된 대표적 쟁점 정리

9-1. ‘명의개서 거절’과 ‘양도 승인 거절’은 다르다

  • 양도 승인 거절
    • 정관에 따라 양도 자체에 대한 승인을 하지 않는 것
  • 명의개서 거절
    • 이미 체결된 양도계약을 전제로,
      • 회사가 주주명부 변경(명의개서)을 거절하는 것
  • 실무상 포인트
    • 정관에 양도 제한 조항이 없다면,
      • 회사는 단순히 마음에 들지 않는다는 이유로 명의개서를 거절할 수 없음

9-2. 승인 절차 위반 시 양도 효력

  • 회사가 정관에서 정한 기한 내에 아무 통지도 하지 않은 경우
    • 승인을 한 것으로 본다는 취지의 조항을 두기도 함
    • 정관에 그런 규정이 없더라도,
      • 회사가 장기간 아무 조치도 안 하면

→ 신의칙상 승인 간주 또는 손해배상 책임 문제로 이어질 수 있습니다.

10. 실무에서 유용한 예방·관리

10-1. 정관 점검·정비 체크리스트

  • 정관에 다음이 모두 들어있는지 확인해 보십시오.
    • [ ] 주식 양도 시 회사 승인 필요 조항
    • [ ] 승인 주체(이사회 등) 명시
    • [ ] 승인 신청·결정 기한·방법 규정
    • [ ] 승인 거절 시 회사 또는 제3자의 매수 의무 여부
    • [ ] 매수가격 산정 기준(최근 결산기 기준, 감정평가 등)
    • [ ] 승인 간주 규정(기한 내 미통지 시 승인으로 보는지 여부)

10-2. 분쟁을 줄이는 실무 요령

  • 회사 입장
    • 승인 거절 사유를 의사록·통지서에 구체적으로 기재
    • 경쟁업체, 이해상충, 회사 신용 훼손 등 객관적 사유 중심
  • 주주 입장
    • 양도 전, 반드시 정관과 주주간 계약(있는 경우)을 확인
    • 양도 협상 시, 회사의 승인 절차 및 예상 소요기간 반영하여 일정 조정
    • 승인 거절 시,
      • 회사가 제시하는 매수가격의 산정 근거 자료를 요구해 보는 것이 좋습니다.

11. 자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. 우리 회사 정관에 양도 제한 조항이 없습니다. 그럼 주주는 누구에게나 주식을 팔 수 있습니까?

  • 네, 원칙적으로 자유롭게 양도 가능합니다.
  • 회사는 단순히 “마음에 들지 않는다”는 이유만으로 명의개서를 거절할 수 없고,
    • 양도계약이 유효하게 체결되었다면 주주명부 변경을 해주어야 할 의무가 있습니다.

Q2. 정관에 “이사회의 승인을 얻어야 한다”라고만 있고, 승인 거절 시 회사 매수 의무는 없습니다. 문제가 될 수 있습니까?

  • 법적으로 무효는 아니지만,
    • 회사가 승인 권한을 남용하면,
      • 주주가 손해배상 청구나 승인 청구 소송을 제기할 수 있고
      • 법원이 “정당한 이유 없는 승인 거절”로 판단할 여지가 있습니다.
  • 실무상 분쟁을 줄이려면,
    • 승인 거절 시 회사 또는 제3자의 매수 의무와
    • 매수가격 산정 기준을 정관에 두는 것이 바람직합니다.

Q3. 회사가 아무 답변도 하지 않고 시간을 끌면 어떻게 되나요?

  • 정관에 “○○일 내에 승인 또는 불승인 통지를 하지 않으면 승인한 것으로 본다”는 규정을 둘 수 있습니다.
  • 그런 규정이 없더라도, 회사가 장기간 아무 조치도 하지 않으면
    • 주주가 손해배상을 청구하거나
    • 법원에 주주 지위 확인, 명의개서 절차 이행 청구 등을 제기할 수 있습니다.
  • 따라서 회사는 기한을 정해 신속히 승인 여부를 통지하는 것이 안전합니다.

Q4. 승인 거절 사유가 정관에 없는데, 나중에 “경쟁사와 관련된 사람이라서”라고 주장하면 통합니까?

  • 정관에 구체적인 사유가 없더라도,
    • 법원은 “정당한 이유”가 있는지를 개별 사안에서 판단합니다.
  • 양수인이 실질적으로 경쟁사와 관련되어 있고,
    • 회사에 중대한 피해가 예상된다면 정당한 이유로 인정될 수 있지만,
    • 단순 추측 수준이거나,
    • 경영권 방어만을 위한 구실에 불과하다면 인정되지 않을 수 있습니다.

Q5. 가족회사인데, 향후 2세 승계도 고민 중입니다. 양도 승인 조항을 어떻게 두는 것이 좋을까요?

  • 일반적으로는
    • 가족 간(배우자, 직계존·비속) 양도는 예외적으로 승인 없이 허용하고,
    • 가족 외 제3자에게 양도하는 경우에만 승인 절차를 두는 방식이 많이 사용됩니다.
  • 다만,
    • 이혼, 상속 분쟁 등 특수 상황까지 고려해
      • “가족의 범위”를 어디까지 볼지,
      • 상속·증여의 경우를 어떻게 처리할지
    • 를 정관·가족 간 약정으로 함께 설계하는 것이 좋습니다.
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