회사 법 핵심 가이드, 기업대표·임직원이 꼭 알아야 할 회사 법·상법·자본법 쟁점 정리

회사 법은 회사를 설립하고, 운영하고, 투자받고, 분쟁을 해결하는 전 과정을 규율하는 법 영역입니다. 이 글을 통해서 당신한테 회사 법의 기본 구조, 대표·임원 책임, 지분·주주 문제, 이사회·주주총회 실무, 형사·행정 리스크와 대응 방법 등을 알려주겠습니다.

회사 법 개요: 무엇을 다루는 법인가

회사 법의 범위

일반적으로 실무에서 말하는 “회사 법”은 다음 법령을 포괄하는 개념입니다.

• 상법 중 회사편
• 주식회사, 유한회사, 합명·합자회사 등 회사의 설립·운영 규정
• 자본시장과 금융투자업에 관한 법률(자본시장법)
• 상장회사, 증권 발행, 공시, 내부자거래, 시세조종 등
• 상법 특별법 및 관련 법령
• 상법특례법, 상장회사 관련 규정, 공정거래법, 외감법, 세법 등
• 형사·행정 제재와 연계
• 배임·횡령, 분식회계, 허위공시, 탈세, 부정경쟁 등 형사 리스크

회사 형태와 특징: 어떤 회사를 선택해야 하나

주요 회사 형태 비교

– 대부분의 성장 지향 기업, 투자유치 예정 기업은 주식회사 형태를 선택합니다.

• 투자자 참여, 스톡옵션, 상장 가능성 등을 고려하면 주식회사 + 정관 설계가 핵심입니다.

회사 설립 단계에서 알아야 할 회사 법 포인트

설립 시 필수 체크 항목

• 정관 작성
• 목적(사업범위), 발행주식총수, 1주의 금액, 주식양도 제한, 이사·감사 구성, 이사회 설치 여부
• 투자 유치·지분 분쟁을 고려한 우선주·전환주·상환주 구조 반영 가능
• 출자(자본금)
• 실질 출자 여부 중요
• 가장납입(형식상 납입 후 회수) → 형사처벌, 설립 무효·취소, 세무조사 리스크
• 대표이사·이사 선임
• 이사회의 설치 여부
• 대표이사 권한 범위, 공동대표 여부, 인감 사용 규정 등

설립 단계에서 자주 발생하는 문제

• 명의만 빌려준 명의이사 → 실제로도 이사로 취급되어 배임·횡령, 조세포탈 책임을 함께 질 수 있습니다.
• 가족 명의로 지분을 분산시켜 놓고, 정작 주주간 계약을 안 해놓은 경우
• 상속·이혼·가족분쟁 발생 시, 지분과 경영권 분리 위험이 큽니다.

지분·주식 관련 핵심 쟁점

지분 구조 설계 시 고려사항

• 경영권 안정 vs 투자유치
• 창업자 지분 희석을 얼마나 허용할지
• 우선주를 통해 의결권은 제한, 경제적 이익은 보장하는 방식 활용 가능
• 주식 양도 제한
• 정관, 주주간계약에서 다음 사항을 명시하는 것이 일반적입니다.
• 주식 양도 시 이사회·주총 승인 필요
• 기존 주주의 우선매수권
• 경쟁사·특정인에게 양도 금지

주주간 계약에서 자주 쓰는 조항

• 드래그 얼롱(Drag-along)
• 대주주가 회사를 매각할 때 소수주주 지분도 같이 팔도록 요구
• 태그 얼롱(Tag-along)
• 대주주가 지분을 매각할 때 소수주주도 같은 조건으로 동반 매각 요구
• 비경쟁 의무
• 지분 처분 후 일정 기간 동종 업종 경쟁 금지
• 콜옵션·풋옵션
• 일정 조건에서 지분을 사오거나(콜), 팔도록 요구(풋)

대표이사·임원의 법적 책임

민사 책임(손해배상)

• 이사의 선관주의 의무·충실의무 위반
• 회사 자산을 사적으로 사용
• 회사와 경쟁행위
• 회사 기회를 개인적으로 취득
• 결과
• – 회사 또는 주주가 이사에게 손해배상 청구(이사 책임) 가능
• 상법상 이사 책임소송, 주주대표소송 대상

형사 책임

대표·임원은 다음과 같은 범죄에 자주 연루됩니다.

• 업무상 배임·횡령
• 회사 자금 사적 사용, 특수관계인 회사에 유리한 조건 제공 등
• 분식회계, 허위공시
• 재무제표 허위 작성, 투자자 기망
• 조세포탈
• 허위 비용 계상, 이중장부, 페이퍼컴퍼니 활용
• 노동·산안법 위반
• 임금체불, 안전조치 미비로 인한 산업재해

“명의만 빌려줬다”는 항변의 한계

• 등기이사, 감사로 등재되어 있다면
• – 실제 관여 여부와 상관없이 법적 책임 인정되는 경우가 많습니다.
• 명의이사 위험을 줄이려면
• – 형식상 이사 등재를 피하고
• 불가피하다면 최소한 이사회·주총 의사록, 보고체계, 내부통제를 갖추는 것이 안전합니다.

이사회·주주총회: 절차가 곧 방패입니다

이사회 운영 핵심 포인트

• 설치 대상
• – 통상 일정 규모 이상의 주식회사, 상장사 등은 이사회 필수
• 실무상 중요 사항
• – 이사회 의사록 필수 작성
• 주요 거래(대규모 투자, 자회사 설립, 자산 매각, 특수관계인 거래 등)는 반드시 이사회 결의로 남길 것
• 리스크가 큰 안건은 외부 전문가 의견(법률, 세무, 회계) 확보 후 진행

주주총회 운영 핵심 포인트

• 정기주총
• 결산 후 일정 기간 내 개최, 재무제표 승인, 이사·감사 선임, 배당 결정 등
• 임시주총
• 정관 변경, 유상증자, 주요 M&A, 대표이사 해임 등
• 실무 유의사항
• – 소집통지 방법·기한 준수
• 의결정족수(출석·찬성 비율) 확인
• 의사록 작성 및 보관
• 절차를 어기면
• – 결의무효·부존재·취소 소송 제기 가능
• 경영권 분쟁 시 가장 많이 활용되는 공격 수단입니다.

회사 법과 자본시장법: 상장·투자와 리스크

상장(IPO) 및 대규모 투자 시 핵심 규제

• 공시 의무
• 재무상태, 중요 계약, 소송, 최대주주 변동 등
• 내부자거래 규제
• 미공개 중요 정보 이용한 주식 매매 금지
• 시세조종 금지
• 허위 주문, 통정거래, 허위 정보 유포 등

실제로 문제가 되는 패턴

• 상장 전
• – 실적을 부풀리기 위한 분식회계
• 특수관계인 간 거래를 통한 매출·이익 조정
• 상장 후
• – 실적 악화 숨기기 위한 허위·지연 공시
• 내부자(임직원)가 악재 공시 전 미리 주식 매도

이러한 행위는 자본시장법 위반으로 형사처벌, 과징금, 손해배상(집단소송)까지 연결될 수 있습니다.

회사 법과 조세, 형사 리스크의 연결

회사 법 위반이 조세·형사 문제로 이어지는 구조

• 특수관계인 거래
• 시가보다 유리한 거래 → 부당행위계산 부인, 증여세, 법인세 추징
• 배임·횡령, 조세포탈 혐의로 형사수사 병행
• 차명계좌·차명주식
• 실소유자와 명의자가 다를 경우:
• 세무조사, 증여세·양도세 문제
• 범죄수익은닉, 조세포탈, 정치자금법 등 수사 가능성
• 가장납입·허위자본금
• 설립·증자 과정에서 가장납입 적발 시:
• 설립무효·증자무효 리스크
• 금융기관 대출 사기, 업무상 배임 등 수사

분쟁이 자주 발생하는 상황과 예방 팁

1) 공동창업자·동업자 간 분쟁

• 자주 나오는 분쟁 유형
• 지분 비율 vs 실제 기여도 갈등
• 대표이사 해임, 경영 배제
• 동업자가 경쟁사 설립, 고객 빼가기
• 예방 팁
• 주주간 계약으로 역할·급여·배당정책·퇴사·지분 처분 조건 명문화
• 경쟁금지·영업비밀 보호 조항 포함

2) 가족회사·2세 경영 승계

• 문제 유형
• 형제·자매 간 지분 분쟁
• 상속세 재원 부족 → 회사 자산 매각 압박
• 오너 일가 vs 전문경영인 갈등
• 예방 팁
• 생전 증여·가업상속공제 활용 계획
• 가족 간 주주간 계약과 이사회 구조 설계

3) 투자자와의 갈등

• 문제 유형
• 투자계약서 상 청산우선권, 보호조항 등 이해 부족
• 후속투자 실패 시 기존 투자자와 조건 갈등
• 예방 팁
• 투자계약서의 우선배당, 청산순위, 전환조건, 리픽싱 등 조항을 정확히 이해
• 회사가 부담할 의무(재무·정보 제공, 상장 시기, 강제매각 조건 등)를 사전에 검토

위기 상황별 대응 전략

1) 세무조사·특수관계인 거래 문제 제기

• 즉시 할 일
• 관련 계약서, 회계자료, 이사회·주총 의사록 정리
• 거래의 경제적 합리성을 설명할 수 있는 자료 확보
• 피해야 할 행동
• 사후에 소급해서 허위 계약서 작성
• 관련자에게 허위 진술 강요

2) 검찰·경찰 수사(배임·횡령·분식회계 등)

• 즉시 할 일
• 어떤 행위가 어떤 죄명으로 문제 되는지 정확히 파악
• 당시 의사결정 과정(이사회 의사록, 이메일, 보고서 등) 확보
• 핵심 방어 포인트
• 회사 이익을 위한 합리적 경영판단이었는지
• 개인 이익을 취득했는지 여부
• 내부 통제·보고 절차를 준수했는지

3) 주주·이사회 내 분쟁

• 즉시 할 일
• 정관, 주주명부, 주주간 계약, 이사회·주총 의사록 재점검
• 의결정족수, 소집절차 적법성 확인
• 활용 가능한 수단
• 주총결의 무효·취소 소송
• 주주명부 정정 청구
• 가처분(대표이사 직무집행정지, 주총소집금지 등)

실무에서 유용한 회사 법 체크리스트

대표·임원이 최소한 확인해야 할 문서

• 정관 최신본
• 주주명부 및 주주간 계약
• 이사회 규정, 내부 승인 규정(전결 규정)
• 주요 계약서(특히 특수관계인, 대규모 거래)
• 임원·직원 보수 규정, 스톡옵션 규정
• 내부통제·컴플라이언스 규정(있다면)

리스크를 줄이는 간단한 습관

• 중요한 의사결정은
• – 이사회·주총 결의 + 회의록 보관
• 특수관계인 거래는
• – 시가 조사, 외부 평가, 이사회·감사 검토 기록
• 회사 돈과 개인 돈 분리
• – 법인카드 사용 내역, 정산 규정 명확화
• 대표 개인비용은 급여·배당·상여 형태로 투명하게 처리

자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. 소규모 회사도 이사회·주총 절차를 꼭 지켜야 합니까?

• 네, 규모와 상관없이 법인 형태를 선택했다면 법적 절차는 동일합니다.
• 소규모 회사라도 이사회·주총 의사록을 남겨두면, 향후 분쟁·수사 시 중요한 방어 자료가 됩니다.

Q2. 가족 명의로 지분을 나눠 두었는데, 나중에 문제가 될 수 있습니까?

• 상속·이혼, 가족 갈등이 발생하면 지분·경영권 분쟁으로 이어질 가능성이 큽니다.
• 가족 간에도 주주간 계약, 의결권 위임, 상속 계획 등을 정리해 두는 것이 안전합니다.

Q3. 명의이사로 등재만 해주면 책임이 없습니까?

• 등기이사로 올라가면 실질 관여 여부와 상관없이 민·형사 책임을 부담할 가능성이 높습니다.
• 단순 명의 제공도 매우 위험한 행위이며, 되도록 피해야 합니다.

Q4. 투자계약서에 서명했는데, 나중에 조건이 과도하다고 느껴집니다. 되돌릴 수 있습니까?

• 일반적으로 당사자 간 합의로 변경하지 않는 이상 일방적으로 되돌리기 어렵습니다.
• 다만, 명백한 기망, 강박, 불공정한 약관 등에 해당하는 경우 예외적으로 다툴 여지는 있으나, 사전 검토가 훨씬 중요합니다.

Q5. 회사 자금을 일시적으로 개인 계좌에 넣어 두었다가 다시 넣으면 문제입니까?

• 금액·기간·목적에 따라 다르지만, 반복되거나 규모가 크면 횡령·배임, 조세포탈 의혹을 받을 수 있습니다.
• 회사 자금과 개인 자금은 철저히 분리하는 것이 안전합니다.