‘내부자 정보이 용’ 기업 대표와 임직원이 반드시 알아야 할 핵심 가이드

내부자 정보 이 용’은 상장 회사 임직원회사 내부자가 미공개 중요 정보를이 용해 주식·파생 상품 등을 사고팔아 이익을 얻거나 손실을 회피 하는 행위를 말합니다. 이 글을 통해서 당신한테 내부자 정보 이 용의 개념, 불법 기준, 실제 처벌 위험, 예방·대응 방법, 실무 체크리스트와 자주 묻는 질문을 알려주겠습니다.

1. ‘내부자 정보 이 용’ 개요

1-1. 내부자 정보 이 용이란 무엇인 가정의(실무적 의 미)
  • 관련 법령
  • 2. 내부자 정보의 요건과 범위

    2-1. “미공개 중요 정보”란?

    2-2. 내부자의 범위

    3. 어떤 행위가 ‘내부자 정보 이 용’으로 문제 되는가

    3-1. 형적인 위반 유형

    3-2. 실무에서 자주 문제되는 애매한 영역

    4. 내부자 정보 이 용에 대한 제재·처벌

    4-1. 형사 처벌·행정 제재 개관

    구분 주요 내용
    형사 처벌 자본시장법상 내부자 거래 금지 위반징역형, 벌금형 가능
    벌금 수준 통상 부당이 득의 3배 이 상~5배 이 하 등으로가 중 가능(사안에 따라 다름)
    과 징금 금융위원회·금감원이 부당이 득 상당액 또는 그 배수 과 징금 부과 가능
    부당이 득 환수 부당이 득 전액 추징·몰수 대상
    직무상 불이익 회사 내 징계, 해고, 임원 해임, 상법상 책임 추궁 가능
    민사 책임 회사·투자자에 대한 손해배상 청구 가능

    ※ 구체적 형량·과 징금 비율은 사안·시기·법령 개정에 따라 달라질 수 있음

    4-2. 형에 영향을 미치는 요소

    5. 기업 대표·임직원이 반드시 알아야 할 리스크 포인트

    5-1. 이 런 행동은 특히 위험합니다

    5-2. “이 정도는 괜찮겠지” 했다가 걸리는 사례 패턴

    6. 내부자 정보 이 용을 피하기 위한 기업 내부 통제

    6-1. 내부자 거래 방지 규정(내부 규정) 정비

    6-2. 정보 관리 실무 팁

    7. 내부자 정보이 용의 심 또는 수사 대응 전략

    7-1. 회사 차원의 초기 대응

    7-2. 개인(임직원) 입장 에서의 대응 포인트

    8. 자주 묻는 질문(FAQ)

    Q1. 회사 실적이 좋을 것 같아서 ‘감’으로 주식을 샀는 데, 이 것도 내부자 정보이 용인가 요?

    • 단순 추측·감만으로 거래했다면 일반적으로 내부자 정보이 용에 해당하지 않습니다.
    • 다만,

    미공개 중요 정보이 용으로 평가 될 수 있으므로 주의 가 필요합니다.

    Q2. 공시 하루 전에 거래했는 데, 공시는 이미 언론 기사로 조금 나온 상태였습니다. 문제 없나요?

    → 여전히 미공개 중요 정보로 볼 여지가 있습니다.

    Q3. 제 가 족이 제 회사 주식을 사고팔았는 데, 저는 관여하지 않았습니다. 그래도 문제가 되나요?

    • 가 족이 당신에 게서 미공개 정보를 듣고 거래했다면
    • 반대로,
      • 가 족이 독자적으로 투자 판단을 했고
      • 당신이 회사 정보를 알려준 사실이 없다면

    → 내부자 정보이 용으로 보기 어렵지만,

    • 수사 과 정에서이를 입증할 자료와 정황이 중요해집니다.

    Q4. 내부 규정으로 임원·직원의 자사주 거래를 전면 금지하면 되나요?

    Q5. 이미 거래를 한 후에 내부자 정보이 용일 수 있다는 걸 알았습니다. 자진 신고를 하면도 움이 되나요?

    9. 기업과 임직원이 기억해야 할 최소한의 원칙

    • 1) 미공개 중요 정보는 “절대 거래 금지
      • 본인·가 족·지인 누구의 계좌로도 거래하지 않습니다.
    • 2) 정보 접근이 가능하면, 거래 자체를 조심
      • 전략·M&A·IR·재무·법무 등 관련 부서라면
        • 자사·관계사 주식 거래에 매우 신중해야 합니다.
      • 3) 회사는 제도·교육·점검 3가 지를 동시에 운영
      • 4) 의 심·문제 상황에서는 초기에 전문적 조언을 받을 것
        • 초기 대응 방향에 따라
          • 형사·행정·민사 책임의 범위와 수위가 크게 달라질 수 있습니다.
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