탄원서 안 써주면 불이익 협박죄? 실제 사례와 처벌 기준 총정리

‘탄원서 안 써주면 불이익 협박죄‘로 검색하는 분들은 주로 형사 사건에서 피해자나 지인에게 탄원서를 강요당할 때 처벌 여부를 궁금해합니다. 이 글에서는 해당 행위가 협박죄로 성립하는지, 실제 케이스와 처벌 기준을 간단히 정리합니다. 탄원서 강요가 불이익을 전제로 하면 형법상 협박죄에 해당할 수 있으며, 공무집행방해와 연계될 가능성도 큽니다. 이를 통해 법적 대응 방안도 알아봅니다.

‘탄원서 안 써주면 불이익 협박죄‘ 관련 개요

• 협박죄 성립 요건
  • 형법 제283조에 따라 상대방에게 해악을 고지해 공포심을 일으키면 성립합니다. ‘탄원서 안 쓰면 직장 불이익 주겠다‘는 표현은 불특정 다수의 해악 고지로 인정될 수 있습니다.
• 공무집행방해 연계
  • 피고인이 공무원(경찰 등)에게 탄원서 강요 시 공무집행방해법 제136조 적용 가능하며, 5년 이하 징역 또는 1천만 원 이하 벌금 처벌됩니다.
• 강요죄 가능성
  • 탄원서 작성 자체를 강제하면 형법 제324조 강요죄로, 3년 이하 징역 또는 500만 원 이하 벌금이 부과될 수 있습니다.
• 벌금 수준
  • 초범 모욕·협박 병합 시 수십만~300만 원 합의금이 일반적이나, 강요 병합 시 액수가 상승합니다.

‘탄원서 안 써주면 불이익 협박죄‘ 케이스

케이스 1: 피고인 지인 강요 사건

• 사건 상황
  • 피고인이 형사 사건 후 지인에게 ‘탄원서 안 쓰면 회사에서 불이익 준다’고 협박해 작성 강요.
• 형사 처벌
  • 협박죄로 벌금 300만 원 선고(초범 고려). 강요죄 병합 시 징역 6개월 집행유예 가능
• 민사·기타
  • 피해자 합의금 200만 원 지급. 회사 내부 징계 없음

케이스 2: 공무원 대상 탄원서 요구 사건

• 사건 상황
  • 피고인이 경찰에게 ‘탄원서 안 주면 지속적으로 괴롭히겠다’며 불이익 협박.
• 형사 처벌
  • 공무집행방해로 벌금 500만 원(모욕 행위 가중). 특수공무집행방해 시 징역형 위주.
• 행정 처분
  • 피고인 공무원 관련 시 직무정지. 관련 개별법(공무집행방해법) 적용

자주 묻는 질문

탄원서 강요는 무조건 협박죄인가?

아닙니다. 해악 고지가 구체적이고 공포심을 유발할 때 성립합니다.

합의금은 얼마나 될까?

모욕·협박 단독 시 100~300만 원, 강요 병합 시 500만 원 이상입니다.

피해자라면 어떻게 대응하나?

즉시 고소하고 증거(문자·통화) 보관하세요. 탄원서 작성 강요 시 무효 주장 가능합니다.

재범 시 처벌이 세지나?

네, 초범 벌금에서 재범은 징역형으로 전환될 수 있습니다.