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교정시설 공무집행방해치상 판례 검색' 키워드로 검색하는 분들은 교도소나 구치소에서 교도관의 직무를 방해하며 상해를
입힌 사건의
판결 사례를 궁금해합니다. 이 글에서는
관련 법 조항과 실제 판례를 간단히 정리하여
처벌 기준과
적용 사례를 알려 드립니다.
형사처벌 중심으로 공무집행방해치상죄의 핵심을 쉽게 설명합니다.
케이스 1: 수감자 교도관 제압 과정 폭행
- 사건 상황
- 수감자가 교도소 내 소란을 피우다 교도관 제압 중 발길질로 팔 부상 입힘.
- 형사처벌
- 징역 2년 6개월(집행유예 3년). 고의성 인정하나 피해 경미 참작.
- 민사·행정
- 관련 규정
케이스 2: 구치소 이송 중 저항치상
- 사건 상황
- 피의자가 구치소 이송 중 교도관 밀치고 주먹질로 안면 타박상 발생
- 형사처벌
- 징역 1년 8개월(실형). 반복 저항으로 가중 처벌
- 민사·행정
- 관련 규정
- 형법 제257조(치상), 교정시설법 제122조(공무원 보호).
교정시설 공무집행방해치상죄 성립 요건은?
적법한 직무집행
방해+
상해 발생 시 성립. 단순 말다툼은
무죄 가능
피해 경미, 우발적 폭행,
초범 시 집행유예. 반성
여부 중요.
피고인 정당방위 주장 가능하나, 교정시설
내 엄격 심사. 판례상 드물게
인정.
일반 폭행죄와 달리
공무원 대상 가중. 교정시설법
병과 적용
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