‘보호구 미착용 방치 사업주 책임‘으로 검색하는 분들은 작업 현장에서 안전모나 안전벨트 같은 보호구를 착용하지 않은 근로자 사고가 발생했을 때 사업주의 법적 책임이 궁금하실 겁니다. 이 글에서는 산업안전보건법 중심으로 사업주의 의무와 처벌 사례를 간단히 정리합니다. 형사·민사·행정 책임을 실제 사례로 설명하고, 핵심 포인트와 대응 방안을 알려드립니다.
‘보호구 미착용 방치 사업주 책임‘ 관련 개요
각 사례
형사 처벌 사례 (A 건설 현장 추락사고)
민사 책임 사례 (B 공장 기계 사고)
행정 처벌 사례 (C 제조업체 감사)
사업주 의무와 위반 포인트
형사 vs 민사 책임 비교
| 구분 | 형사 책임 | 민사 책임 |
|---|---|---|
| 목적 | 처벌 | 배상 |
| 처벌/배상 | 징역 최대 7년 또는 벌금 1억 원 | 실제 피해액 배상 (수억 원 가능) |
| 증거 기준 | 의무 위반 입증 | 과실 입증 |
사업주 대응 방안
자주 묻는 질문
Q: 보호구 미착용이 사업주 탓인가요?
A: 사업주가 감독 의무를 다했다면 책임 경감 가능합니다.
Q: 과태료는 어떻게 부과되나요?
A: 노동부 감사 시 미착용 적발 건당 1천만 원 이내.