건설현장 안전사고 책임은 사고 발생시 현장 의 관리·감독 책임이 있는 자(시공사, 감리사, 현장 소장 등)에 게 형사·민사상 책임이 발생할 수 있다는의 미입니다. 특히 중대재해처벌법 시행이 후에는 사업주와 관리감독자의 형사 처벌 가능성이 크게 높아졌습니다. 이 글을 통해서 당신에 게 다음과 같은 내용을 알려드리겠습니다.
- 건설현장 안전사고 발생시 누구에 게 책임이 지워지는 지
- 형사 처벌은 어떤법에 따라 어떻게 이 루어지는 지
- 처벌 수위와 실제 판례 사례
- 사고 후 대응 방법과 실무 팁
- 자주 묻는 질문(Q&A)
건설현장 안전사고 책임 개요
건설현장 에서 사망·중상 등의 안전 사고가 발생하면, 단순한 산업 재해를 넘어 형사 책임이 발생할 수 있습니다. 법적으로는 주로 다음과 같은 법이 적용됩니다.
이 법들은 사고 원인과 책임 소재에 따라 사업주, 현장 소장, 감리사, 하도급사 등에 게 책임을 물을 수 있습니다.
누구에 게 책임이 지워질 수 있나요?
1. 사업주 (원청·시공사 대표)
- 현장 전체의 안전보건 책임을 법적으로 부담
- 중대재해처벌법상 “사업주”는 사고 발생시 형사 처벌 대상
- 안전관리 조직 미구성, 안전교육 미실시, 안전투자 미 이행 등이 문제될 수 있음
2. 현장 소장·공사책임자
3. 감리사
4. 하도급사·소장·작업반장
- 자신이 지휘·감독 하는 작업반의 안전 책임
- 작업자에 게 안전장 비 미지급, 위험작업 지시, 안전교육 미실시 등이 문제됨
- 하도급사도 사업주로 인정되어 중대재해처벌법 적용 대상이 될 수 있음
형사 처벌은 어떤법에 따라이 루어지나요?
1. 중대재해처벌법
주요 적용 조건
- 사망 1명 이 상 또는 중상 2명이 상 발생
- 사업주 또는 관리감독자가 안전보건 조치를 “제대로 하지 않았음”이 인정될 것
- “제대로 하지 않았다”는 것은 법·기준·지침 위반, 관행적 안전무시 등으로 판단
처벌 수위
2. 산업안전보건법
3. 형법 (과 실치사·과 실치상)
실제 처벌 수위와 판례 사례
1. 중대재해처벌법 적용 사례
2. 산업안전보건법 위반 사례
3. 형법 과 실치사·치상 사례
사고 발생 후 대응 방법
1. 사고 직후 조치
2. 수사 대응 핵심
3. 피해자와의 합의
- 형사 처벌 완화를 위해 피해자와의 합의 중요
- 합의 금은 사고 규모, 피해 정도, 가 족 요구 등에 따라 달라짐
- 합의 시에는 형사 처벌 완화 가능성, 민사 책임 범위 등을 고려해 협의
4. 내부 시스템 점검
실무에서도 움이 되는 팁
1. 사고 전 예방이 가장 중요
2. 문서와 기록이 핵심
3. 외부 전문가 활용
4. 하도급 관계에서도 책임은 분산되지 않음
자주 묻는 질문 (Q&A)
Q1. 건설현장 에서 사망 사고가 났는 데, 제 가사업주가 아니면 책임이 없나요?
- 사업주가 아니라도 현장 소장, 공사책임자, 감리사 등 관리감독자라면 중대재해처벌법상 형사 책임이 있을 수 있습니다.
- 특히 안전조치를 하지 않았거나, 위험작업을 지시한 경우 과 실치사 등 형법상 책임도 가능합니다.
Q2. 하도급사인데, 원청이 안전을 책임져야 하지 않나요?
- 원청도 책임이 크지만, 하도급사도 자신이 지휘·감독 하는 범위 내에서 안전책임을 집니다.
- 하도급사도 사업주로 인정되어 중대재해처벌법 적용 대상이 될 수 있으며, 안전교육·장비·작업지시 등에서과 실이 있으면 처벌됩니다.
Q3. 사고가 났는 데, 합의 만 하면 형사 처벌을 피할 수 있나요?
- 합의는 처벌 완화에도 움이 되지만, 무조건 처벌을 피할 수는 없습니다.
- 특히 중대재해처벌법은 공익범죄 성격이 강해, 검찰이 기소를 피하기 어렵습니다.
- 다만, 합의, 반성, 재발방지 조치 등은 집행유예나 형량 감경에 유리하게 작용합니다.
Q4. 감리사인데, 제가 형사 처벌을 당할 수 있나요?
- 감리는 설계·시공·안전관리를 감시할 법적 의무가 있습니다.
- 감리 소홀로 인해 사고가 발생했다면 산업안전보건법 위반, 과 실치사 등으로 형사 처벌 가능합니다.
- 감리보고서, 지시서, 회의 록 등으로 감리활동을 입증 하는 것이 중요합니다.