교사가 학생을 강제추행한 경우 처벌에 대해 검색하는 분들은 주로 해당 범죄의 법적 근거와 구체적인 형량, 교사의 직위 상실 여부 등을 궁금해합니다. 이 글에서는 형법과 특례법 중심으로 처벌 기준을 간략히 정리하고, 실제 사례를 통해 형사·민사·행정적 적용을 설명합니다. 또한 피해자 대응 방안과 핵심 포인트를 알아보기 쉽게 안내합니다.
‘교사가 학생을 강제추행한 경우 처벌‘ 관련 개요
교사와 학생 간 강제추행은 교사의 업무상 위력이나 피보호자 지위를 악용한 경우로, 형법 제303조(피보호자간음·피감독자간음)와 제305조의2(미성년자제강간)가 핵심 규정입니다. 13세 이상 16세 미만 학생에게 추행한 19세 이상 교사는 무조건 처벌 대상이며, 기본 형량은 1년 이상 징역입니다. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제7조가 적용되어 가중처벌되며, 아동·청소년 성보호법 위반으로 직위해제와 임용 제한이 따릅니다.
각 사례
핵심 포인트
일반 강제추행 vs 교사 강제추행 비교
| 구분 | 일반 강제추행 | 교사 강제추행 (피보호자) |
|---|---|---|
| 적용 법조 | 형법 제301조 | 형법 제303조 + 특례법 |
| 형량 | 5년 이하 징역 또는 벌금 | 1~15년 징역 + 직위 상실 |
| 추가 제재 | 없음 | 임용 20년 제한, 해임 |
피해자 대응 방안
기타 알아야 할 내용
자주 묻는 질문
Q: 학생이 동의했다고 하면 처벌 안 되나요?
A: 교사 지위상 동의 무효, 제강간 성립합니다.
Q: 벌금형만 받으면 교사직 유지하나요?
A: 아동 성범죄 시 벌금 100만 원 이상이면 영구 또는 20년 임용 제한입니다.